靠“三嚴(yán)三實(shí)”開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面

習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，是著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供人才保障。當(dāng)前，我國處于全面建成小康社會(huì)決勝期，同時(shí)處于改革攻堅(jiān)期，領(lǐng)導(dǎo)干部身上的擔(dān)子很重、面對(duì)的誘惑很多。領(lǐng)導(dǎo)干部要履行使命、抵制誘惑，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)。”

自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，解決不嚴(yán)不實(shí)問題，就要解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失、黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠、做人不老實(shí)，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，解決這些問題，關(guān)鍵是要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實(shí)際行動(dòng)，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，確保干凈干事。反腐倡廉關(guān)系黨的前途命運(yùn)，絕不是刮一陣風(fēng)、下一場(chǎng)雨，“雨過地皮濕”；而是要形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)自己的真正愛護(hù)與幫助，是為了不犯錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，提高覺悟、凈化心靈、升華境界，做黨需要的好干部；打消僥幸心理，不碰高壓線、不踩紅線、不越底線，當(dāng)好人民需要的公仆。

自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)調(diào)查研究、堅(jiān)持實(shí)事求是。領(lǐng)導(dǎo)干部主管一個(gè)部門、一個(gè)地區(qū)的工作，必須通過調(diào)查研究了解本部門、本地區(qū)的真實(shí)情況，搞清楚優(yōu)勢(shì)在哪里、短板在哪里，進(jìn)而發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板。毛澤東同志十分重視調(diào)查研究。1930年5月，他寫了《反對(duì)本本主義》一文，提出“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷。1931年，他又進(jìn)一步提出：“我們的口號(hào)是：一，不做調(diào)查沒有發(fā)言權(quán)。二，不做正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權(quán)。”調(diào)查研究的目的是掌握真實(shí)情況。情況摸清了，才能政策對(duì)路、方法有效，才能得人心、順民意，才能解決問題、改變面貌。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實(shí)際、掌握實(shí)情，說實(shí)話、講實(shí)理，與群眾面對(duì)面、心貼心，善謀致富策、共走致富路。不能對(duì)實(shí)際情況不明就胡亂作為，以致貽誤發(fā)展、損害群眾利益。

自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，把抓改革落實(shí)擺在重要位置。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于改革發(fā)展中遇到的矛盾和問題，不能推諉扯皮、為官不為，而要把責(zé)任扛在肩上，出實(shí)招、求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要到群眾中去，到矛盾和問題集中的地方去，盡力解決好改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。當(dāng)然，有些事好辦，有些事難辦，有些事暫時(shí)辦不了。古人說：“挾太山以超北海，語人曰‘我不能’，是誠不能也。為長(zhǎng)者折枝，語人曰‘我不能’，是不為也，非不能也。”可見，一件事能不能辦，群眾看得清；領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神、是否盡心盡力，群眾也看得清。領(lǐng)導(dǎo)干部只有敢于擔(dān)當(dāng)、注重實(shí)干，才能贏得人民群眾的信任，不斷推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

（作者為中國社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)）