完善政法干警政治輪訓(xùn)制度的調(diào)查與思考

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完善政法干警政治輪訓(xùn)制度的調(diào)查與思考

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,全面依法治國的縱深推進(jìn),公眾對基層干警的素質(zhì)和能力提出了更高要求,特別是作為直接與人民群眾聯(lián)系的基層檢察機關(guān),一言一行都代表黨和檢察機關(guān)的形象。通過政治輪訓(xùn),提升基層干警的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,具有重要意義。

然而作為基層檢察機關(guān),在政治輪訓(xùn)工作中,主要以參加上級檢察機關(guān)和同級黨委部門組織的輪訓(xùn)為主,且干警參加輪訓(xùn)效果欠佳,自行組織的政治輪訓(xùn)則偏少。以沐川縣人民檢察院為例,2016年,全院155人次參加上級組織的政治輪訓(xùn),分別為檢察長參加市委政法組織的“司法體制改革培訓(xùn)”學(xué)習(xí),2名年輕干警參加全縣入黨積極份子培訓(xùn),8名干警參加全省檢察業(yè)務(wù)輪訓(xùn),4名法警全市司法警察培訓(xùn),140余人次參加“四川政法大講堂”培訓(xùn)。而自行組織的勉強可算作政治輪訓(xùn)的僅1次,即邀請市院辦公室領(lǐng)導(dǎo)為全院干警作公文與檢察信息專題輔導(dǎo),另外就是一些政治理論宣講、業(yè)務(wù)骨干傳幫帶等。

出現(xiàn)這種現(xiàn)狀的原因,筆者依然以沐川人民檢察院為例,認(rèn)為主要有以下幾點:一是政工部門人少事多的矛盾。開展政治輪訓(xùn)工作主要由政工部門負(fù)責(zé),但政工部門僅只兩人,政治處主任與一個工作人員,要做好干部人事、工資福利、各類情況匯報、調(diào)研材料等等一系列的工作,人少事多的矛盾突出,無暇、無精力顧及政治輪訓(xùn)工作。二是師資力量匱乏。基層檢察機關(guān)沒有專業(yè)的師資隊伍,通常組織學(xué)習(xí)也僅是領(lǐng)導(dǎo)干部或者政工部門宣講傳達(dá)上級精神。在政治理論上,主要講一講上級會議精神、要求部署,對一些政治理論產(chǎn)生的背景、目標(biāo)意義、現(xiàn)實指導(dǎo)意義等分析不夠、不全。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,也僅是通過檢委會的學(xué)習(xí)形式,組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。這些方式雖然能夠取得一些成效,但學(xué)習(xí)不夠深入、不夠透徹。三是工學(xué)矛盾突出。上面千條線下面一根針,作為基層檢察機關(guān),既要抓好檢察業(yè)務(wù)工作,又要圍繞大局、服務(wù)中心,干警(特別是業(yè)務(wù)骨干)進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)后,積壓的工作太多,導(dǎo)致一些檢察業(yè)務(wù)骨干因難以脫離一線而不得不放棄培訓(xùn),或者即使參加學(xué)習(xí),也無心靜心學(xué)習(xí),甚至帶有一定的消極情緒。

針對以上問題,結(jié)合干警參訓(xùn)反饋,筆者就如何進(jìn)一步完善政治輪訓(xùn)制度提出以下幾點建議:

一是轉(zhuǎn)變思想觀念。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識,充分認(rèn)識到開展政治輪訓(xùn)是提升干警能力素質(zhì)的重要載體,高度重視政治輪訓(xùn)工作,將干警參加政治輪訓(xùn)工作作為績效考核的一項硬指標(biāo)。同時,積極為干警參加政治輪訓(xùn)創(chuàng)造條件,鼓勵干警主動參加政治輪訓(xùn)。

二是建立互動機制。建立健全干警培訓(xùn)摸底機制,基層政工部門要定期或不定期的對干警培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查摸底,建立干警政治輪訓(xùn)需求臺賬清單,積極與上級檢察機關(guān)政工部門匯報溝通,及時將基層干警培訓(xùn)需求反饋至上級檢察機關(guān),有針對性地開展“訂單式”培訓(xùn)。

三是改進(jìn)輪訓(xùn)方式。根據(jù)基層檢察機關(guān)實際,長時間集中培訓(xùn)對于繁忙的基層干警來說有一定的難度,可實行彈性培訓(xùn)機制,根據(jù)干警的崗位職責(zé)、文化程度、年齡層次進(jìn)行分類,采取分專題、分批次的方式進(jìn)行,開展有針對性的培訓(xùn),既避免因時間短而造成“填鴨式”培訓(xùn),又能充分利用有限的時間進(jìn)行有效的充電。

四是注重內(nèi)容精準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)培訓(xùn)對象的不同,分類進(jìn)行,突出主題,針對培訓(xùn)對象的不同具體安排培訓(xùn)內(nèi)容,盡量確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、實效性,切口盡量的小而專,切不可追求大而全,也不可可以的少而偏。

五是打造專業(yè)師資。加強與同級黨委宣傳部門的橫向溝通和上級檢察機關(guān)的縱向溝通,建立長期聯(lián)系機制,從宣傳部門宣講團(tuán)隊和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部中,邀請專業(yè)人士組成基層檢察機關(guān)師資隊伍,為基層檢察機關(guān)開展政治輪訓(xùn)提供人力保障

政治輪訓(xùn)是加強檢察隊伍建設(shè)的重要抓手,檢察機關(guān)要高度重視,將此項工作提上重要工作日程,對準(zhǔn)問題把好脈,找準(zhǔn)病根開良方,精準(zhǔn)輪訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新輪訓(xùn)方式,注重培訓(xùn)質(zhì)量,杜絕培訓(xùn)過程走過場,才能真正保證培訓(xùn)效果,提高基層干警能力素質(zhì)。

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(作者單位:四川省樂山市沐川縣縣委政法委)

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