“專項(xiàng)巡察”“負(fù)面清單”“承諾踐諾”

扛起責(zé)任的“擔(dān)子”

始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)存在的突出問題，通過建立健全相關(guān)制度措施，明確抓手，創(chuàng)新載體，壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)扛起履職盡責(zé)的“擔(dān)子”。去年初，為把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員，通過“五問、五查、五看、五聽、五提”的方式，對(duì)省委組織部20個(gè)黨支部的紀(jì)律建設(shè)等工作開展“專項(xiàng)巡察”，先后與84名黨員干部談心談話、發(fā)放《紀(jì)律建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表》20份、查閱黨支部“三會(huì)一課”記錄本26本，發(fā)現(xiàn)了黨建工作、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的問題。巡察結(jié)束后，及時(shí)反饋巡察意見，對(duì)整改落實(shí)情況及時(shí)跟蹤、及時(shí)調(diào)度、及時(shí)問效。

為進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)干部不能碰的紅線、不能破的底線，緊扣《組織人事干部行為若干規(guī)范》、“十不準(zhǔn)”等有關(guān)要求、部機(jī)關(guān)日常工作和干部隊(duì)伍實(shí)際，研究制定省委組織部機(jī)關(guān)干部行為“負(fù)面清單”，提出有針對(duì)性的“禁令”，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待名利、正確對(duì)待監(jiān)督、正確對(duì)待自我。同時(shí)，制定出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等，對(duì)部務(wù)會(huì)、主要負(fù)責(zé)人、其他成員以及部機(jī)關(guān)各處室、機(jī)關(guān)紀(jì)委的責(zé)任逐一進(jìn)行明確，逐級(jí)簽訂責(zé)任書、承諾書，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力。