思維方式轉(zhuǎn)變必須與推進創(chuàng)新同步

科學思維方式是激發(fā)改革動力的“加速器”，創(chuàng)新改革思路的“轉(zhuǎn)化器”，提升改革效益的“倍增器”。

以科學思維方式推進管理創(chuàng)新。新體制運行后，我軍管理權(quán)與指揮權(quán)相對分離，如何適應(yīng)新變化，需要我們進一步改變傳統(tǒng)的思維模式，盡快走出新體制“磨合期”、縮短“適應(yīng)期”。要更新管理理念，堅持以法為先，運用法治思維和法治方式加強部隊管理；堅持以戰(zhàn)為要，始終把能打勝仗作為軍隊管理的唯一標準；堅持以嚴為基，從嚴從實落實條令條例和各項規(guī)章制度；堅持以人為本，實現(xiàn)管理與育人的雙向促動。積極完善管理體系，按照軍種主建的要求，堅持黨委統(tǒng)攬、主官負全責、分管領(lǐng)導具體抓、機關(guān)部門合力抓的工作思路，真正形成科學完備的管理體制。

以科學思維方式推進訓練創(chuàng)新。習主席在視察南部戰(zhàn)區(qū)陸軍機關(guān)時強調(diào)：“要大膽解放思想，加強實踐探索。”新體制建立后，聯(lián)合訓練將成常態(tài)，這要求我們必須在軍事訓練實踐中大膽探索，以實戰(zhàn)思維抓好聯(lián)合訓練和指揮訓練，推進訓練與實戰(zhàn)一體化，引導部隊大膽訓練、科學訓練、安全訓練。以實戰(zhàn)思維推進訓法戰(zhàn)法創(chuàng)新，建設(shè)專業(yè)化的試訓基地和部隊，結(jié)合戰(zhàn)略方向作戰(zhàn)任務(wù)開展“實驗性演習”，不斷提高訓法戰(zhàn)法創(chuàng)新對戰(zhàn)斗力增長的貢獻率。

以科學思維方式推進制度創(chuàng)新。制度是管方向、管根本、管長遠的。官兵對于政策制度的改革，一方面期望值很高，一方面又有憂慮。要進一步強化政策制度創(chuàng)新的緊迫感、責任感，按照系統(tǒng)思考、整體配套、科學論證、民主決策的思維模式，既要在宏觀層面加強統(tǒng)籌設(shè)計，又要在微觀層面加強調(diào)查研究，加緊構(gòu)建能夠體現(xiàn)軍事職業(yè)特點、增強軍人職業(yè)榮譽感自豪感的政策制度體系，確保政策制定既符合改革總體指導思想，又有利于部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)，有利于凝聚軍心、穩(wěn)定部隊、鼓舞士氣。

（作者單位：南京政治學院）