近日，劉云山同志在出席2017年春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮時(shí)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，形成與所處領(lǐng)導(dǎo)崗位相稱的政治眼力、理論功力和工作能力。

政治眼力是領(lǐng)導(dǎo)干部的“生命線”。政治不立，一切無(wú)依。講政治是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，政治問(wèn)題任何時(shí)候都是根本性的大問(wèn)題，毛澤東同志指出：“沒(méi)有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒(méi)有靈魂。”練好政治眼力就是要不斷增強(qiáng)看齊意識(shí)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，要自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。十八大以來(lái)，在全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，有些地方黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化，導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部整天把講政治掛在嘴上，實(shí)則半點(diǎn)共產(chǎn)黨人的原則性都沒(méi)有，不信馬列信鬼神，熱衷于“抱大腿”“找靠山”，眼中只有權(quán)利和地位，看齊的僅僅是自己的“山頭”，這從根本上說(shuō)就是政治眼力不高。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把講政治擺在第一位，始終把握政治方向這個(gè)生命線，提高政治眼力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，查找政治偏差，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，做一名講政治的領(lǐng)導(dǎo)干部。

理論功力是領(lǐng)導(dǎo)干部的“金剛鉆”。我們常說(shuō)，沒(méi)有金剛鉆不攬瓷器活，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)既然走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位就要有與之相對(duì)應(yīng)的“金剛鉆”，這個(gè)“金剛鉆”就是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論功力。理論學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動(dòng)黨和人民的事業(yè)一步步發(fā)展壯大的成功經(jīng)驗(yàn)。我們依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化水平，彰顯了理論學(xué)習(xí)的重要性和不可替代性。尤其是在當(dāng)前新的歷史條件下，事業(yè)越前進(jìn)、越發(fā)展，新情況新問(wèn)題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)就會(huì)越多，面對(duì)的不可預(yù)料的事情就會(huì)越多，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做一名理論功力深厚的領(lǐng)導(dǎo)干部。

工作能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的“試金石”。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，經(jīng)常想一想群眾的期盼，掂一掂身上的使命，想一想自身是否具備與崗位相適應(yīng)的工作能力，不能只會(huì)耍嘴上功夫，而不注重實(shí)際工作能力的積累提升。金杯銀杯不如老百姓的口碑，老百姓評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的口碑關(guān)鍵還要靠工作成績(jī)來(lái)體現(xiàn)，而工作成績(jī)只有靠工作能力來(lái)完成。誠(chéng)然每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力有強(qiáng)弱、職務(wù)有高低，但都應(yīng)當(dāng)做出與能力相應(yīng)的努力、與崗位相稱的作為。“大浪淘沙、沙去金留”，當(dāng)前干部能者上、庸者下、劣者汰已成為常態(tài)，如果工作能力不能適應(yīng)崗位需要就注定會(huì)被淘汰出局。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要想履職盡責(zé)、有所建樹(shù)，必須要錘煉出過(guò)硬的本領(lǐng)，突破想干事卻不會(huì)干事、沒(méi)有能力干事的“瓶頸”束縛，做一名工作能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

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