抓住“關(guān)鍵少數(shù)” 推進全面從嚴治黨(3)

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抓住“關(guān)鍵少數(shù)” 推進全面從嚴治黨(3)

三、切實選好用好管好“關(guān)鍵少數(shù)”

黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關(guān)鍵是從嚴治吏。從嚴管理干部,要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,既從思想教育上嚴起來,又從制度設(shè)計和執(zhí)行上嚴起來。各級黨組織要以嚴的標準、嚴的措施抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,推動管黨治黨責任落到實處。

抓思想教育從嚴。思想建黨是根本、是靈魂。各級黨組織要結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),堅持不懈地抓好理論武裝,教育領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”,堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。當前,要重點抓好黨的十八屆六中全會精神的學(xué)習(xí),把《準則》《條例》作為干部培訓(xùn)必修課,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實全會精神的思想自覺和行動自覺。要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以政治學(xué)習(xí)為根本,采取集體研討、個人自學(xué)、專題調(diào)研等方式,開展切實有效的學(xué)習(xí)活動。要充分運用古田會議精神、谷文昌精神等紅色資源,加強黨性教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟和思想境界。

抓選拔任用從嚴。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風向標,端正用人導(dǎo)向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的治本之策。各級黨組織要堅持好干部標準,把政治標準放在首位,突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān),政治上不合格的一票否決,廉潔上有問題的堅決不用,努力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)膱?zhí)政骨干隊伍。要堅持事業(yè)至上,根據(jù)發(fā)展需要選干部、配班子。選賢任能,關(guān)鍵要把干部考準考實。要進一步改進干部考核方式,推行一線考察機制,開展領(lǐng)導(dǎo)班子蹲點調(diào)研,近距離接觸干部,深入了解干部的平時表現(xiàn)、一貫表現(xiàn),更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的真實情況。要堅決抵制各種違規(guī)行為,堅決糾正各種不正之風,匡正選人用人風氣,以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。

抓管理監(jiān)督從嚴。從嚴管理監(jiān)督干部,是對黨和人民事業(yè)的高度負責,也是對干部最好的關(guān)心和愛護。各級黨組織要把功夫下在平時,加強對干部的日常管理監(jiān)督,從點滴抓起,從具體問題管起,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部身上的錯誤苗頭,就要及時咬耳扯袖、談話提醒,防止小毛病演變成大問題。要加強對落實《準則》《條例》情況的監(jiān)督,把領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制和重大問題請示報告制度、參加雙重組織生活會、家教家風等情況作為重要內(nèi)容。要強化上級黨組織對下級一把手的管理監(jiān)督,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位干部的管理監(jiān)督,讓他們時刻感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前。對領(lǐng)導(dǎo)干部既要從嚴管理,也要關(guān)心愛護。要加大正向激勵力度,建立容錯糾錯機制,寬容領(lǐng)導(dǎo)干部在改革創(chuàng)新中的失誤,為敢于擔當?shù)母刹繐?,為敢于負責的干部負責?/p>

抓責任落實從嚴。全面從嚴治黨說到底是個責任問題。不明確責任,不落實責任,不追究責任,全面從嚴治黨就會變成一句空話。各級黨組織要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,加大督查力度,督促領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督等方面敢抓敢管。福建省委連續(xù)3年開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核,每年都由省委常委帶隊,到市縣開展“五抓五看”檢查,看有沒有抓加強教育、抓制度建設(shè)、抓“一把手”、抓查處、抓部署檢查落實,壓實了各級黨委特別是黨委書記抓黨建的責任。要進一步健全責任制,把貫徹執(zhí)行《準則》《條例》列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責”,推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。動員千遍,不如問責一次。要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》,堅持失責必問、問責必嚴,對全面從嚴治黨不力的領(lǐng)導(dǎo)干部,該約談的約談,該問責的問責,該處理的處理,推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬。

(作者:中共福建省委常委、組織部部長)

責任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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