習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。說明了作風(fēng)建設(shè)的重要性、復(fù)雜性、艱巨性和長(zhǎng)期性，可謂語重心長(zhǎng)，用心良苦，一語中的。每個(gè)黨員干部都應(yīng)認(rèn)真思考，對(duì)照檢查，從嚴(yán)要求，求真務(wù)實(shí)，在作風(fēng)建設(shè)的路上永遠(yuǎn)保持飽滿的精神狀態(tài)。

當(dāng)前，隨著相關(guān)行業(yè)企業(yè)調(diào)整改革優(yōu)化決策部署的實(shí)施，不可避免出現(xiàn)了一些新情況和新問題，而黨的作風(fēng)與單位風(fēng)氣、社會(huì)風(fēng)氣相互影響，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立自身良好形象，推動(dòng)單位工作取得新成效？這就需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到求真務(wù)實(shí)，而其中關(guān)鍵又在于一個(gè)“真”字。

首先，做到講真話，坦誠(chéng)相待。作風(fēng)建設(shè)在很大程度上是一個(gè)言行、知行、德行關(guān)系問題，作風(fēng)轉(zhuǎn)變決不能搞雨過地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾溝通交流要懷有一顆真誠(chéng)的心，帶著一份溫暖的情，推心置腹，坦誠(chéng)相見。講符合單位客觀實(shí)際的話，講職工群眾聽得明白的話，講依法依規(guī)的話，講合乎單位和職工群眾利益的話，把決策和工作置于陽光下，讓真話拉近黨群、干群之間的距離，坐到一條板凳上，使職工群眾在輕松的傾訴中表達(dá)想法，在深入的溝通中消除困惑，在真摯的交流中理順情緒，在有效的疏導(dǎo)中化解怨氣，從內(nèi)心深處贊同改革、擁護(hù)改革、參與改革，形成一條心、一股勁、一起干的合力。

其次，做到取真經(jīng)，凝心聚力。職工群眾是真正的英雄，在他們身上蘊(yùn)藏著豐富的智慧和堅(jiān)實(shí)的力量。推進(jìn)調(diào)整改革優(yōu)化決策部署順利實(shí)施，并取得預(yù)期成效，職工群眾的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、意見最豐富、最實(shí)際、最有用。向職工群眾取經(jīng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有不恥下問的氣度和甘當(dāng)小學(xué)生的胸襟，放下架子，不擺派頭，彎下腰來，通過與職工群眾面對(duì)面、心貼心的溝通思想、交流感情，還可以請(qǐng)基層老黨員、老模范、老干部作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，與基層黨員一起過組織生活、一起交流學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，在第一時(shí)間、第一場(chǎng)所汲取民智，增強(qiáng)工作的針對(duì)性有效性和實(shí)效性。

再次，做到下真功，動(dòng)真碰硬。在供給側(cè)改革和去產(chǎn)能的大背景下，很多行業(yè)和單位的發(fā)展面臨前所未有的機(jī)遇，同時(shí)也面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這種形勢(shì)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有更加扎實(shí)的工作作風(fēng)。真抓實(shí)干。在創(chuàng)業(yè)上要富有激情，時(shí)刻精神飽滿、充滿活力，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，絕不含糊。對(duì)于影響工作落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，要敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)持迎難而上，在創(chuàng)新中尋找解決問題的方法。同時(shí)，還要加強(qiáng)自律，清正廉潔、心存正道，講規(guī)矩、守紀(jì)律，恪守道德高線，堅(jiān)守法律底線，嚴(yán)把紀(jì)律紅線，始終保持公道處事、一身正氣，明公理、用公權(quán)、謀公利，永葆黨員干部先進(jìn)本色，彰顯干部隊(duì)伍的先進(jìn)性、示范性。

第四，做到破真難，解決問題。俗話說，喊破嗓子不如做出樣子。在單位或企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，有的職工群眾尤其是長(zhǎng)期工作在基層一線的職工，免不了會(huì)遇到大大小小的坎，受學(xué)識(shí)、見識(shí)、能力等主客觀因素的影響，雖有興企之心卻無作用發(fā)揮平臺(tái)的職工群眾不在少數(shù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把解決職工群眾困難當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)，努力做到條件再缺，不能缺少對(duì)職工群眾的責(zé)任；資金再緊，不能緊掉對(duì)職工群眾生活的改善；工作再忙，不能忙忘了對(duì)職工群眾的關(guān)懷。積極為職工群眾提供政策扶持、市場(chǎng)信息、技術(shù)咨詢、人才培養(yǎng)、成長(zhǎng)平臺(tái)等方面的服務(wù)，拓展和豐富送觀念、送技術(shù)、送信息、送文化、送機(jī)會(huì)的內(nèi)涵和形式，讓真關(guān)心、真幫助、真服務(wù)落實(shí)在扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的成效中，形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長(zhǎng)效，讓廣大職工群眾普遍感到“黨的好作風(fēng)好傳統(tǒng)又回來了”。