為貫徹落實廣東省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強省直部門下屬單位管理的意見》精神，派駐廣東省人社廳紀檢組全面了解系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作和隊伍建設情況，堅持問題導向，進一步規(guī)范基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀工作，推動廳屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

摸家底，加強下屬單位紀檢監(jiān)察組織建設。據了解，目前駐在廳24個直屬事業(yè)單位全部配備了紀檢監(jiān)察干部，成立黨委的廳屬技校全部成立了紀委，12所技校全部設立了紀檢監(jiān)察室，為基層監(jiān)督執(zhí)紀工作提供了良好的組織保障。但受制于主、客觀因素，一些單位紀委書記分管其他業(yè)務工作較多，在實際中很難擺脫其他事務的干擾，監(jiān)督執(zhí)紀問責受到精力不足的困擾；一些單位的紀檢監(jiān)察干部是兼職，嚴重影響了信訪舉報件的查辦工作；一些技校紀檢監(jiān)察室與黨辦等合署辦公，人手不足，制約了單位紀檢監(jiān)察工作的深入開展。為此，駐廳紀檢組明確要求，進一步加強下屬單位紀檢監(jiān)察隊伍建設，積極建議駐在廳黨組認真落實省委省政府“兩辦”文件要求，克服人社工作任務重、人手緊的困難，確保每所廳屬技校設立獨立的紀檢監(jiān)察室，各單位紀委書記和紀檢監(jiān)察干部均司專職。

抓基礎，規(guī)范下屬單位監(jiān)督執(zhí)紀工作。紀檢監(jiān)察信訪舉報工作是重要的基礎性工作，為進一步規(guī)范廳屬單位紀檢信訪工作，加強對基層問題線索的掌控，提高信訪舉報的成案率，駐廳紀檢組制定了《關于加強廳屬單位信訪舉報件跟蹤督查工作實施細則》（以下簡稱《細則》），對跟蹤督查的范圍、內容、機制、方式以及責任和紀律要求均予以了明確。根據《細則》要求，駐廳紀檢組每個季度要對各單位報送的信訪舉報件進行核查，每年底對各單位信訪舉報件的辦理情況進行通報，通過對廳屬單位紀檢信訪問題的分析研判，進一步強化對基層黨風廉政建設和反腐敗工作的指導和督查力度。座談會專門對《細則》進行了重點解讀，并征求了各單位的意見建議。

明要求，提升下屬單位紀檢監(jiān)察工作水平。針對廳屬單位紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，提出四點要求：一是要提高紀檢監(jiān)察工作的政治站位。要切實增強“四種意識”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，及時糾正政治偏差，勇于同違反黨的紀律、危害政治安全行為作斗爭，以鐵的紀律確保黨的團結統(tǒng)一和政令暢通。二是要強化紀檢監(jiān)察干部的責任擔當。充分發(fā)揮專責監(jiān)督的職能作用，對不正之風和腐敗問題，該提醒的提醒、該糾正的糾正、該查處的查處。尤其是廳屬技校的紀委書記一定要聚焦主責主業(yè)，切實履行好職責，著力健全紀檢組織機構，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，發(fā)揮監(jiān)督探頭作用，全面把握本單位黨風廉政建設的整體情況，善于發(fā)現(xiàn)問題、長于分析原因、敢于硬碰硬。三是要把紀律和規(guī)矩挺在前面。要高度重視信訪舉報工作，善于運用“四種形態(tài)”綜合施策，提升監(jiān)督執(zhí)紀實效。要聚焦“關鍵少數(shù)”和重要崗位，嚴肅查處領導干部違紀問題、發(fā)生在身邊的“微腐敗”問題以及為官不為等問題。特別是要積極主動配合駐廳紀檢組即將對廳屬單位開展的巡察工作，確保這項重要的政治任務取得圓滿成功。四是要加強隊伍紀檢監(jiān)察作風和能力建設。要按照中央和省委的要求，通過把“兩學一做”教育實踐活動常態(tài)化制度化，著力培育下屬單位紀檢監(jiān)察干部嚴、細、深、實的作風。駐廳紀檢組每年定期舉辦系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班，同時采取跟班學習、以案代訓、送出培訓等形式，著力解決廳屬單位紀檢監(jiān)察干部業(yè)務不精、能力不強等突出問題，使基層紀檢監(jiān)察干部真正做到堅持原則、忠誠履職、依法依規(guī)執(zhí)紀監(jiān)督。