治愈“機(jī)關(guān)病”,年輕干部如何找準(zhǔn)定位?

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治愈“機(jī)關(guān)病”,年輕干部如何找準(zhǔn)定位?

隨著一年一度“五四”青年節(jié)的來臨,青年,又成了社會關(guān)注的焦點。青年是國家的未來,是當(dāng)代中國興盛的生力軍,志存高遠(yuǎn)才能將自己的人生價值和國家民族的發(fā)展進(jìn)步融為一體,社會青年如此,機(jī)關(guān)年輕干部尤其如此?,F(xiàn)今,年輕干部優(yōu)勢和劣勢很明顯,概括起來有:學(xué)歷高,經(jīng)驗少;干得多,鉆研少;個性強(qiáng),磨煉少;效率高,奉獻(xiàn)少。很多年輕干部一進(jìn)入機(jī)關(guān),就患上“機(jī)關(guān)病”,心心念念的不是腳踏實地完成本職工作,而是職務(wù)攀比、權(quán)力攀比、關(guān)系攀比,在自己的政治生涯中越行越遠(yuǎn),偏離初心。

年輕干部要從樹立正確的價值觀著手,找準(zhǔn)自身定位,擺正自己的位置,才能有所作為。首先是樹立正確的事業(yè)觀。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,青年人通過自己的努力獲得工作和崗位,已屬不易。青年干部應(yīng)該始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真負(fù)責(zé),不能懈怠工作,因為工作是用來干事創(chuàng)業(yè)的,不是單純?yōu)榱私鉀Q收入和生活問題。

其次是培養(yǎng)正確的成長觀。青年干部茁壯成長,首先必須樹立遠(yuǎn)大的理想、堅定的信仰,志存高遠(yuǎn),腳踏實地。其次要有接受實踐磨練的耐力和韌性,俗話說“平靜的水面練不出精悍的水手”,青年干部應(yīng)該立足本職崗位,深入基層調(diào)查研究,積極面對困難和問題,克難攻堅,超越自我。

再次是養(yǎng)成正確的群眾觀。青年干部應(yīng)該老老實實拜人民群眾為師,做到在思想上裝著群眾,在工作上為了群眾,在方法上依靠群眾,在行動上幫扶群眾,才能在工作中盡心盡力為群眾辦好事,盡職盡責(zé)為群眾辦實事。

最后是固守正確的權(quán)力觀。青年干部要牢記權(quán)力是人民給予的,堅持全心全意為人民服務(wù),不能以權(quán)謀私、損公肥私。要常懷平常心,不為名利所縛、不為欲望所惑,樹立高尚的品德和崇高的境界,主動接受監(jiān)督,虛心聽取意見,廉潔從政,干凈做人,把權(quán)力真正用在為民辦實事、解難題上。

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(作者單位:會理縣人民檢察院)

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