黨的十八大以來，中國鋁業(yè)公司黨組對標(biāo)中央要求，創(chuàng)新巡視工作方式方法，瞄準(zhǔn)被巡視企業(yè)黨組織的政治責(zé)任，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，為公司持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加快轉(zhuǎn)型升級做出了重要貢獻(xiàn)。截至目前，中鋁公司黨組巡視工作實現(xiàn)了對所屬68家二級骨干企業(yè)全覆蓋，其中僅2016年就對所屬31家企業(yè)進(jìn)行了巡視，發(fā)現(xiàn)問題594個，問責(zé)159人，整改完成率達(dá)80%，助推20家單位減少所屬虧損企業(yè)67戶，相關(guān)企業(yè)積極完善制度70項，新建制度40項。

突出巡前準(zhǔn)備，打牢巡視基礎(chǔ)

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央對巡視工作的部署和要求，增強專業(yè)本領(lǐng)，使巡視干部練就明察秋毫的“火眼金睛”和“望聞問切”的看家本領(lǐng)。

全面收集紀(jì)檢監(jiān)察、審計、組織人事、財務(wù)、信訪等部門關(guān)于被巡視企業(yè)的相關(guān)情況，調(diào)閱被巡視企業(yè)之前的審計報告，多渠道收集重點關(guān)注的問題線索，找準(zhǔn)巡視中需要關(guān)注的重點問題和對象。

針對被巡視企業(yè)的不同類別，研究制定詳細(xì)的巡視工作方案。將巡視準(zhǔn)備、巡視動員、個別談話、線索分類、巡視報告、線索移交、督促整改等各環(huán)節(jié)的措施落實到崗、責(zé)任到人。

突出問題導(dǎo)向，確保巡視實效

堅持把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為第一要務(wù)。緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題線索。

黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，重點檢查所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“四個意識”強不強、是否堅強有力，是否充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是否堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是否出現(xiàn)重大失職失誤等。

黨的建設(shè)方面，重點檢查黨的機構(gòu)設(shè)置和人員配置是否健全，“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中查擺的問題是否認(rèn)真整改，各級黨組織的內(nèi)部管理是否規(guī)范等。

全面從嚴(yán)治黨方面，重點檢查“兩個責(zé)任”是否落實、管黨治黨是否嚴(yán)緊硬、是否堅持正確用人導(dǎo)向、中央八項規(guī)定精神是否落到實處等。

特別是針對不同的談話對象和不同的談話主題，安排適合的談話地點和時間，不拘泥于辦公室、會議室，有時就在職工食堂、生產(chǎn)一線、家屬區(qū)等地點以拉家常的方式深入職工群眾了解情況。此外，巡視組還抓住重點進(jìn)行個別談話。在查閱資料掌握重要線索后，單獨跟關(guān)鍵人進(jìn)行談話，了解真實情況。公司黨組還特別授權(quán)巡視組組長在特殊情況下可以一對一與相關(guān)人員談話，從而打消了被談話人的顧慮，確保聽到真話實話。