90后的“中年危機”是個偽命題

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90后的“中年危機”是個偽命題

4月20日,新華網(wǎng)推出的大型網(wǎng)絡調(diào)查《90后真已陷入“中年危機”?》,近六成網(wǎng)友不認為90后算中年人,但同意90后遭遇“中年危機”這個說法。在引發(fā)90后焦慮的幾大因素中,排名前三的分別是:收入少;價值觀缺失;工作壓力大。(4月25日 新華網(wǎng))

聯(lián)合國關于中青年劃分的博文,在網(wǎng)上網(wǎng)下引起一片熱議。按照此標準,1992年出生的“小鮮肉”也不經(jīng)意間進入中年。雖多有不認同者,但90后的“中年危機”,卻在不知不覺中攪動著90后內(nèi)心深處的“春水”。不管是否真的已“人到中年”,恐怕這個心里的坎還需要用心去邁,更需要用心藥去解決。

一些學者解釋中年危機,一般高發(fā)在35~50歲,在40~65歲之間的男性身上,稱從廣義上來講,是指這個人生階段可能經(jīng)歷的事業(yè)、健康、家庭婚姻等各種關卡和危機。人是否到中年,各有不同標準,各方也各自堅持相應的尺度。當90后一味在乎這個標準,給自己貼上個“中年危機”的標簽,無遺會增加不少心理負擔。

在認為自己已經(jīng)進入中年的90后們,他們的理由是經(jīng)濟負擔重,上有老下有小,但其實,這些90后尚且并沒有承擔太多的家庭負擔,其父輩多數(shù)仍然處于工作狀態(tài),90后所謂的養(yǎng)老壓力說還言之尚早,并且在一定程度上,其父母為其承擔部分家庭支出負擔、父母幫忙照顧孫子女的大有人在。

每個年代都有每個年代的人需要面對的問題,收入、就業(yè)、養(yǎng)老,但倘若只看到問題而忽略所擁有的年齡優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢和社會優(yōu)勢,就只能陷入只見樹木不見森林的境地。

90后的“中年危機”,原因何在?源于90后生活的特殊生活狀態(tài),他們還沒真正完成心理成熟,即進入“中年狀態(tài)”。心理的不成熟難免陷入壓力恐慌當中。但是,90后們又擁有70后、80后所不曾擁有或少有的時代優(yōu)勢,只有平衡優(yōu)勢和不足,所謂的“中年危機”也就不存在了。

中國有句老話為“老要張狂少要穩(wěn)”。即便進入老年也要有精神,一旦沒有精神,老年就真的步入日暮之年。而對于20多歲的90后來說,更需要守住人生第一個20年所應有的朝氣。雖然多數(shù)90后并不認為自己進入中年,但“中年危機”在不少90后內(nèi)心中潛伏,尤其需要盡快扭轉(zhuǎn)。

破解90后“中年危機”問題,既需要通過樹立正確的心理認知來更正,同時也需要解決90后面對各種困難,既要增強心理塑造,提高90年抗壓能力,提高解決問題的能力,還需要為90后解決問題提供一系列的解決平臺和渠道服務,讓90后們有壓力有活力有動力的支配自己的青春年少。

當然,90后所面臨的問題,不能單純用“心胸豁達”簡單解決,否則,就又陷入了唯心論的歧路,無益于解決現(xiàn)實問題。但樂觀總比悲觀好,辦法總比問題多的積極心態(tài),總該是90后們所需抱持的心態(tài)。

要擺正自己的角色,只有認清自己當下的角色,擺正心態(tài),用積極陽光的心態(tài)面對問題、處理問題,才不會自覺中年之困、彷徨無措。近日,中共中央、國務院出臺《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》中明確表示,政府將制定實施一系列促進青年發(fā)展的政策措施,激勵引導青年與民族同命運、與祖國共奮進、與時代齊發(fā)展創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,無遺為90后成長提供一個充分保障的廣闊舞臺。

90后已經(jīng)成為社會發(fā)展的重要力量,但或許還處在“未賦新詞強說愁”的狀態(tài)。不管是否認同90后中年說這個觀點,尤其需要保持一個積極的心態(tài),既要保持壓力又要給予釋放壓力的現(xiàn)實保障,90后的天空才既廣闊又波瀾壯闊,90后“中年危機”才會煙消云散。

責任編輯:劉佳星校對:吳成玲最后修改:
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