張榮臣:增強(qiáng)管黨治黨意識 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任(2)

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張榮臣:增強(qiáng)管黨治黨意識 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任(2)

——學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》系列體會文章之十

摘要:全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,從寬松軟到嚴(yán)緊硬是一個長期過程,要在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。十八屆中央紀(jì)委七次全會特別強(qiáng)調(diào),目前管黨治黨寬松軟問題尚未根本改變,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。各級黨組織必須履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

黨的十八屆三中全會《決定》明確提出了“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度”。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的提出和發(fā)展,既強(qiáng)調(diào)了黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),又強(qiáng)化了紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,進(jìn)一步豐富了中國特色反腐倡廉理論體系,發(fā)展了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本格局,是新形勢下深化全面從嚴(yán)治黨的重要理論創(chuàng)新成果。

強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨委主體責(zé)任,是因?yàn)辄h委能否落實(shí)好主體責(zé)任直接關(guān)系到全面從嚴(yán)治黨的成效。過去,有的黨委對主體責(zé)任認(rèn)識不清、落實(shí)不力,有的沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事,每年開個會、講個話,或簽個責(zé)任書就萬事大吉了;有的對錯誤思想和作風(fēng)放棄了批評和斗爭,搞無原則的一團(tuán)和氣,疏于教育、管理和監(jiān)督,放任一些黨員、干部滑向腐敗深淵;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部只表態(tài)、不行動,說一套、做一套,甚至帶頭搞腐敗,帶壞了隊(duì)伍,帶壞了風(fēng)氣,這些問題嚴(yán)重影響了全面從嚴(yán)治黨的成效。

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上,習(xí)近平總書記提出要求,對各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委(黨組)書記的考核,首先要看抓黨建的實(shí)效,考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面的權(quán)重。考核作為一種工作方法,目的是起到促進(jìn)工作的作用。從習(xí)近平總書記這一要求來看,把抓黨建的成效作為對各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨組織書記“首先”的考核內(nèi)容,作為對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要“加大權(quán)重”考核的內(nèi)容,可見抓黨建工作的極端重要性。這說明了一個道理:作為黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨組織書記,抓好黨的建設(shè)工作是本分、是天職,也是能力和水平的體現(xiàn)。相反,如果黨的建設(shè)工作沒有抓好,不是水平低不稱職,就是失職、瀆職,就應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。因此,各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨組織書記,既要嚴(yán)以律己,以身作則,自覺接受監(jiān)督,又要充分認(rèn)識自身在黨的建設(shè)工作中所承擔(dān)的責(zé)任,對本地區(qū)本部門的黨建各項(xiàng)工作擔(dān)負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,親自部署,定期聽取匯報(bào),一級抓一級,強(qiáng)化督促檢查。

責(zé)任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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