央企領(lǐng)導(dǎo)薪酬將與黨建考核結(jié)果掛鉤

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央企領(lǐng)導(dǎo)薪酬將與黨建考核結(jié)果掛鉤

摘要:今年,國(guó)資委將制定中央企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法,年底在中央企業(yè)黨委(黨組)向國(guó)資委黨委黨建工作述職的同時(shí),對(duì)黨建工作進(jìn)行考核。這是17日在貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法座談會(huì)上獲悉的。

央企領(lǐng)導(dǎo)薪酬將與黨建考核結(jié)果掛鉤

■央企黨委(黨組)書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”全面推行

■對(duì)黨建履職不到位、措施不得力的,堅(jiān)決追究責(zé)任

今年,國(guó)資委將制定中央企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法,年底在中央企業(yè)黨委(黨組)向國(guó)資委黨委黨建工作述職的同時(shí),對(duì)黨建工作進(jìn)行考核。這是17日在貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法座談會(huì)上獲悉的。

據(jù)了解,中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法是第一部關(guān)于中央企業(yè)黨建工作的黨內(nèi)法規(guī)。辦法中明確了中央企業(yè)黨委(黨組)的主體責(zé)任、書(shū)記的第一責(zé)任、專(zhuān)職副書(shū)記的直接責(zé)任、班子其他成員的“一崗雙責(zé)”,從責(zé)任體制、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任履行、責(zé)任考核與監(jiān)督、責(zé)任追究五個(gè)方面,對(duì)中央企業(yè)黨建工作提出了全面的要求。本次會(huì)議正是國(guó)資委貫徹落實(shí)辦法,推進(jìn)“中央企業(yè)黨建工作落實(shí)年”的具體部署安排。

“黨建工作出了問(wèn)題,首先追究書(shū)記的責(zé)任。”國(guó)資委黨委書(shū)記郝鵬在會(huì)上強(qiáng)調(diào),中央企業(yè)各級(jí)黨組織及負(fù)責(zé)人要切實(shí)扛起管黨治黨責(zé)任,履行好主體責(zé)任。黨委(黨組)書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”,是兩個(gè)崗位、兩個(gè)職責(zé)一人擔(dān)任,要堅(jiān)決避免顧此失彼,一手硬、一手軟。

據(jù)介紹,全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),國(guó)資委黨委、中央企業(yè)黨委(黨組)堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,積極落實(shí)國(guó)企黨建各項(xiàng)任務(wù),著力解決黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問(wèn)題,做了大量工作,一些多年來(lái)難以解決的“老大難”問(wèn)題,正在逐步得到解決。

黨建要求進(jìn)章程工作順利推進(jìn),中央企業(yè)全部完成了集團(tuán)層面章程修訂,正在陸續(xù)審核發(fā)布;同時(shí),3076家中央企業(yè)二、三級(jí)單位實(shí)現(xiàn)了黨建要求進(jìn)章程。黨委(黨組)書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”全面推行,建立董事會(huì)的中央企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,已有2490家設(shè)立董事會(huì)的中央企業(yè)二、三級(jí)單位實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”,黨組織在公司治理中的法定地位進(jìn)一步明確。

責(zé)任編輯:王梓辰校對(duì):總編室最后修改:
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