大力發(fā)展黨內(nèi)民主 增強黨委班子團結(jié)(2)

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大力發(fā)展黨內(nèi)民主 增強黨委班子團結(jié)(2)

第二,處理好“雙重身份”。就是要正確處理黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)的關(guān)系,正確把握角色的界定。實行常委分工負責(zé)制,是指由黨委常委集體領(lǐng)導(dǎo)向黨的代表大會及黨的委員會負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)制度,是對地方黨委原有領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機制的重大改革,是促進地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制科學(xué)化、效能化的重大措施。按照常委分工負責(zé)制的原則,多數(shù)黨委成員具有黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)的雙重身份,有的還是黨政“一肩挑”,其優(yōu)勢在于既有利于黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各項工作,又便于班子成員依據(jù)黨委的意圖,分工負責(zé)抓好落實。但有些同志在實踐中把握不好這種角色的雙重性,導(dǎo)致出現(xiàn)兩種現(xiàn)象:一個是把行政身份帶入黨內(nèi),用行政關(guān)系取代黨內(nèi)關(guān)系,用上下級關(guān)系代替同志關(guān)系,習(xí)慣以官職相稱,淡化了政治責(zé)任和角色意識,造成黨內(nèi)生活行政化、等級化和庸俗化。比如,我們經(jīng)常聽到的“大常委”、“小常委”,甚至“老爺子”、“老大哥”等稱呼。另一個是把黨內(nèi)職務(wù)帶到行政工作中去,用黨內(nèi)平等代替行政上的上下級關(guān)系,致使黨政不分、責(zé)權(quán)不明,甚至把個人分管的工作當(dāng)成別人不可接近的勢力范圍,排斥監(jiān)督制約,搞“獨立王國”??傊?,角色錯位危害極大。把行政身份帶到黨內(nèi)生活中,就會滋長長官意志的命令主義,斤斤計較的本位主義。把黨內(nèi)職務(wù)帶到行政工作中去,就會出現(xiàn)各行其是的分散主義,不負責(zé)任的自由主義。那么,如何把握好角色的確定性?首先,要明確雙重身份界定,做到知位不串位。黨內(nèi)職務(wù)與行政職務(wù)有著明確的內(nèi)涵。黨內(nèi)職務(wù)體現(xiàn)在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的過程中,在黨委議事決策時,人人權(quán)力平等,必須堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。行政職務(wù)體現(xiàn)在落實常委會、全委會決策的常委分工負責(zé)制過程中,必須按照相關(guān)要求,堅持下級服從上級,一級對一級負責(zé),一級帶著一級干,一級做給一級看。其次,要正確處理相互關(guān)系,做到定位不越位。在常委會、全委會作出決策后,便是由分工負責(zé)的常委具體組織抓落實,強調(diào)各負其責(zé)。比如黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作,主要是把握方向,謀劃全局,提出戰(zhàn)略,制定政策,推動立法,營造良好環(huán)境,而不是直接抓經(jīng)濟工作,不能干預(yù)具體事務(wù)。再次,要密切配合,真誠合作,做到在位不爭位。講配合的核心問題是怎樣看待權(quán)力與利益問題,班子鬧矛盾也大多源于此。解決這個問題,就要自覺做到明確分工不爭權(quán),密切協(xié)作不弄權(quán),盡職盡責(zé)不越權(quán)。大家能在一塊工作是緣分,搞好團結(jié)是本分,團結(jié)好了人人干出好成績。

第三,強化“三種意識”。就是要努力提高黨委“一班人”自身素質(zhì),確保黨內(nèi)民主的平等性、廣泛性、原則性和充分性得到有效落實。

一是書記要有很強的民主意識,帶頭維護黨內(nèi)民主的平等性。黨內(nèi)平等是黨內(nèi)民主的基礎(chǔ),創(chuàng)造和維護黨內(nèi)平等關(guān)鍵靠書記。在這個問題上,要做到四點:一是胸襟要開闊。書記要有容人容言容事的胸懷,在集體領(lǐng)導(dǎo)中,要有“高人一籌”的素質(zhì),但不能有“高人一等”的思想,不論我高你低,不爭我大你小,不搞我厚你薄,不做“一枝獨秀”;有主見但不主觀,敢決斷但不專斷,當(dāng)“班長”而不作“家長”,更不能凌駕于副書記或委員之上,不當(dāng)“一霸手”;議事時,要自覺以平等一員的身份參與討論,不搶先發(fā)表自己的意見,尊重少數(shù)人的意見,歡迎各種不同意見,營造和諧民主討論氣氛,不搞“一言堂”;要有“知錯即改”的勇氣,心地坦蕩,光明磊落,當(dāng)自己的意見與多數(shù)委員的意見不一致時,勇于否定個人意見,并無條件地服從組織決議;在處理個人與組織關(guān)系時,始終把自己置于組織之中,置于群眾監(jiān)督之內(nèi),置于制度約束之下。二是態(tài)度要虛心。在履行職責(zé)時,要善于調(diào)動委員的積極性,讓大家講真話、說心里話。特別是當(dāng)工作輕車熟路時,不過分自信、憑經(jīng)驗決斷。在黨委會議題形成后,提前征求委員意見,給他們充分的醞釀時間;對討論問題胸有成竹時,不簡單草議或搶先表態(tài);當(dāng)討論出現(xiàn)“冷場”時,主動介紹有關(guān)情況,啟發(fā)大家的思維,激發(fā)討論熱情,不輕意打斷;當(dāng)討論相持不下、形成明顯分歧時,要引導(dǎo)大家求同存異,不糾纏枝節(jié)問題,不心急氣躁;當(dāng)討論偏離主題時,要及時糾正,“言歸正傳”,搞好引導(dǎo);當(dāng)個別意見明顯不妥時,不扣帽子,不挖苦指責(zé);當(dāng)討論結(jié)果與預(yù)案不一致時,該肯定的充分肯定,該采納的積極采納,不盲目否定。三是方向要把好。由于受市場經(jīng)濟的影響,黨委議事時,難免會遇到一些似是而非的問題,使人覺得從哪個角度來看都有一定道理,一時把握不準(zhǔn),難以決策,這就需要書記要有很強的把握方向能力。準(zhǔn)確把握會議方向,關(guān)鍵是要注意把大家的討論引導(dǎo)到符合大局上來,符合上級政策上來,符合群眾根本利益上來,做到正確的意見集中好,分歧的意見統(tǒng)一好,否定的意見說服好。四是作風(fēng)要深入。書記不僅要在黨內(nèi)發(fā)揚民主,平時也要堅持走群眾路線,深入基層,深入群眾,直接聽取黨內(nèi)外群眾的意見,特別是事關(guān)各項建設(shè)的重大問題和基層群眾的切身利益問題,要深入調(diào)查研究,熟知下情,時刻保持清醒的頭腦。

二是委員要有積極的參與意識,模范實踐黨內(nèi)民主的廣泛性和充分性。通常,黨委議事都是在廣泛集中黨內(nèi)外各方面意見建議的基礎(chǔ)上進行的,是新一輪、較高層次的民主。這就要求委員們要以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神,以主人翁的責(zé)任感參與集體領(lǐng)導(dǎo),“知無不言,言無不盡”,把自己的意見說透,把群眾的意見反映充分,充分發(fā)揚民主。為此,議事時,要注意自覺矯正因職務(wù)高低、位置主次的差別而產(chǎn)生的自卑心理,矯正因資歷深淺、年齡大小而產(chǎn)生的壓抑心理,矯正因正副書記意見分歧、涉及自身利益而產(chǎn)生的徘徊心理,矯正因其他委員對自己持反對意見而產(chǎn)生的猜疑心理,始終保持良好的心態(tài),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。實現(xiàn)這一要求,首先要盡職責(zé)。每名委員都是黨委決策的核心成員,能否積極地參與集體領(lǐng)導(dǎo),不是個人問題,而是對黨的事業(yè)是否負責(zé)的根本態(tài)度問題,這不僅是工作需要,也是履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和集體觀念的根本標(biāo)志。其次要懂政策。政策是黨的生命。缺乏政策意識,在討論中就容易被利益所左右,可能會偏離決策方向。因此,要全面了解和掌握黨的路線方針政策和有關(guān)法律規(guī)定,切實做到討論要依據(jù)政策法規(guī),提建議要符合政策法規(guī),貫徹決策要遵循政策法規(guī)。再次要強素質(zhì)。個人素質(zhì)決定黨內(nèi)民主的質(zhì)量。在新形勢下,要使決策不付昂貴“學(xué)費”,必須加倍努力學(xué)習(xí),緊跟時代步伐。要提高政治定力,做到自覺維護黨中央的權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨委和本級黨委的決定,確保政治上的清醒和堅定;要提高理論素養(yǎng),理論水平高,看問題才能有深度、有高度,抓住重點,認清本質(zhì)。發(fā)言時才能抓住根本,提高討論質(zhì)量;要提高思想水平,思想水平是政治水平和理論水平的綜合表現(xiàn),直接影響討論效果,決定議事能力。

三是“一班人”要有正確的團結(jié)意識,貫徹落實黨內(nèi)民主的原則性。團結(jié)是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要基礎(chǔ),沒有團結(jié)就沒有真正的民主。因此,各級黨委要從珍視團結(jié)做起,促進黨內(nèi)民主原則性的有效落實。實踐證明,大力發(fā)展黨內(nèi)民主,不僅能保證黨委決策執(zhí)行的正確性和有效性,而且有利于開展批評幫助,消除誤會分歧,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),統(tǒng)一思想認識,始終保證黨委班子團結(jié)統(tǒng)一。在這里,要特別強調(diào):黨委班子成員要團結(jié)但不能“結(jié)團”。建立在黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié),才是真正的團結(jié)。毛澤東同志曾經(jīng)一再強調(diào)“黨內(nèi)不交友”,這是很有道理的。眼睛里不能揉進沙子,班子里不能沒有異已。這個“異己”,主要體現(xiàn)在對黨性原則的堅守和權(quán)力運行的有效監(jiān)督上。班子成員之間要有做真誠朋友的心態(tài),但不能有庸俗的交往舉動,不能建立個人的小圈子,不能拉幫結(jié)伙搞山頭,這是政治上的大忌。作為一個領(lǐng)導(dǎo)集體,矛盾任何時候都會存在,允許保留不同意見,也是應(yīng)該的。這樣,有助于領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平的提高;有利于成員時刻嚴格自律,防止集體腐敗;有利于領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉成長;有利于激勵班子成員更加努力,避免失誤。

當(dāng)前,我們要緊繃團結(jié)這根弦堅定政治立場和原則,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識我們習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)好、貫徹習(xí)近平總書記新理念新思想新戰(zhàn)略創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,爭創(chuàng)一流工作成績迎接黨的十九大勝利召開。

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