近年來，隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會利益分配格局的變化，黨員干部違紀違法案件不時發(fā)生。但是，每當問到干部為何違紀違法的時候，答案多為自己是迫不得已，是為了經(jīng)濟社會發(fā)展不得已而為之。這樣的說辭看似一心為公，卻是披著“虛偽”外衣的“喊冤”。

有的黨員干部認為，在項目、資金的爭取過程中，不請吃話就說不開，不送禮路就走不通，別人都在送，我不送就沒有機會；大家都在干，我不干就會掉隊。這樣的思維方式，讓人啼笑皆非。

其實，社會“潛規(guī)則”并非沒有黨紀法規(guī)的約束，只是有的公職人員在權(quán)力、利益驅(qū)使之下明知故犯，用公權(quán)謀私利，用公款營私情，故意撇開這些法律規(guī)章，他們自認為是顧全大局“為發(fā)展”，實際上不過是給自己腐敗尋找借口罷了。

現(xiàn)實中，謀求經(jīng)濟更好更快發(fā)展無可非議。但是，以“為發(fā)展”為由忽視黨紀國法的存在，以國家發(fā)展之名行“個人發(fā)展”之實，則不是一名黨員干部該有的作為。由于國情社情的特殊性，我們在發(fā)展道路上常常是“摸著石頭過河”，難免會遇到政策紀律和現(xiàn)實需求相沖突的瓶頸。在這樣的情況下，是“先行先試大膽干”還是“不顧法紀肆意為”，是黨員干部要特別注意的問題。

在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，上級尚無明確限制，探索性實驗中的失誤和錯誤，這是推動改革的無意過失；明知故犯的違紀違法行為、明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為、為謀取私利的故意行為等，則應(yīng)毫不手軟地予以打擊。

因此，我們要為敢于擔當?shù)母刹繐?，也要讓違紀違法的干部伏法。對于“先行先試”和“違紀違法行為”，組織上要嚴把關(guān)口，嚴格標準，嚴格區(qū)分，一寸不讓，把干部工作中的失誤和明知故犯、謀取私利精準區(qū)分開來，讓那些拿“為發(fā)展”當“護身符”“擋箭牌”的人得到應(yīng)有的懲處。