抓好基層黨組織建設(shè)。持續(xù)抓基層、打基礎(chǔ)，進(jìn)一步配齊建強(qiáng)集團(tuán)基層各級(jí)黨組織，激發(fā)基層黨組織和黨員隊(duì)伍活力與戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度，組織對(duì)每個(gè)黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行黨內(nèi)互評(píng)和群眾測(cè)評(píng)，評(píng)議情況納入基層黨組織建設(shè)考核范疇。加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真做好黨員信息統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)的收繳與管理。嚴(yán)格黨員關(guān)系排查，及時(shí)處置不合格黨員。持續(xù)開展“好黨員、好業(yè)績(jī)、好產(chǎn)品”主題實(shí)踐，探索推廣黨員評(píng)星定級(jí)，激發(fā)黨員立足崗位發(fā)揮作用，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵工序有黨員盯著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，下基層、進(jìn)工廠、進(jìn)車間，面對(duì)面聽取一線干部員工的意見建議，掌握第一手資料，為科學(xué)決策打牢基礎(chǔ)。狠抓作風(fēng)扭轉(zhuǎn)，大力倡導(dǎo)“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于作為”的改革精神，為企業(yè)發(fā)展注入新的精氣神。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，強(qiáng)化通報(bào)曝光，持續(xù)釋放從嚴(yán)治企的信號(hào)。完善紀(jì)檢巡視機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、黨的紀(jì)律處分條例和問責(zé)條例進(jìn)行認(rèn)真審查，把從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企結(jié)合起來長(zhǎng)抓不懈。

用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自上而下筑牢監(jiān)督防線。適應(yīng)對(duì)專業(yè)化公司充分放權(quán)搞活的管理體制，建立“審計(jì)、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、專職董事”四位一體、垂直管理的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效監(jiān)督專業(yè)化公司經(jīng)營(yíng)管理，防止黨員干部因失職瀆職致使國(guó)有資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督“六大紀(jì)律”貫徹執(zhí)行情況，重點(diǎn)關(guān)注選人用人、采購(gòu)銷售、項(xiàng)目招標(biāo)、資產(chǎn)處置、企業(yè)改革改制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域。認(rèn)真實(shí)踐“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，堅(jiān)持對(duì)新提拔任職干部進(jìn)行任職政治談話和廉潔談話。采用紀(jì)委書記講廉政黨課、違規(guī)違紀(jì)案例宣傳、經(jīng)理人廉潔從業(yè)測(cè)試等多種形式，進(jìn)行廉潔教育、警示教育。

（作者系中糧集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)）