作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機構(gòu)，派駐紀檢組的主要任務(wù)是履行監(jiān)督執(zhí)紀問責。對紀檢組和派駐紀檢干部來說，駐在部門即被監(jiān)督單位相對固定，時間長了干部之間比較熟悉，要面對面地監(jiān)督，處理好一些具體、復(fù)雜、棘手的問題非常不易，這就要求紀檢組和派駐紀檢干部在監(jiān)督上拿捏好分寸，不能監(jiān)督過界，也不能放棄監(jiān)督，更不能亂監(jiān)督，也就是不能越位、不能缺位。實踐證明，只有同時做到敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督，才能最大限度發(fā)揮派駐監(jiān)督的作用。

敢監(jiān)督，是政治覺悟方面的要求，反映出對紀檢工作的認知程度。敢監(jiān)督、敢亮劍是對紀檢干部最基本的職責要求，體現(xiàn)紀檢干部的責任擔當。這種擔當源于對黨的事業(yè)的忠誠和對紀檢工作的熱愛，體現(xiàn)了紀檢干部的人生信念、理想追求和價值觀。敢監(jiān)督關(guān)鍵要解決好思想認識方面的問題，堅守紀檢干部的職業(yè)操守，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，敢于“唱黑臉”，做到有什么問題就查什么問題，查實什么問題就處理什么問題，剛正不阿、秉公執(zhí)紀。

能監(jiān)督，是工作能力方面的要求，反映對監(jiān)督執(zhí)紀水平的要求。能監(jiān)督是對紀檢組履職的具體要求。監(jiān)督不能僅停留在口頭和表態(tài)上，說起來“重要”做起來“不能”。能監(jiān)督要堅持問題導(dǎo)向，保持工作敏銳性，善于從盤根錯節(jié)中梳理頭緒，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題；要求提高紀律審查的分析、研判能力，把問題查清、查實，不做夾生飯，該澄清的要澄清，該追究的要追究，從嚴執(zhí)紀、不枉不縱，讓人信服。這些都要在實踐中不斷地鍛煉、總結(jié)，一點點累積起來。

會監(jiān)督，是方式方法方面的要求，反映出工作藝術(shù)、戰(zhàn)術(shù)運用能力。會監(jiān)督的前提條件是在中央紀委賦予派駐紀檢組的職責范圍內(nèi)開展工作，不能越俎代庖，不能干擾被監(jiān)督單位的正常工作，更不能超越權(quán)限胡亂作為。既要在宏觀上處理好與派出機關(guān)、被監(jiān)督單位黨組、被監(jiān)督單位機關(guān)紀委、組織人事部門等之間的關(guān)系，又要在微觀上把握好具體事例的處理尺度，理解和運用好政策策略；既要統(tǒng)籌全局、分清輕重緩急，又要突出重點、抓住關(guān)鍵；既要發(fā)揮主觀能動性，也要懂得整合利用資源。只有把監(jiān)督執(zhí)紀中遇到的各種情況、問題和矛盾都妥善加以解決，才能充分發(fā)揮出監(jiān)督的最佳效果。

敢監(jiān)督要求思想過硬，能監(jiān)督要求本領(lǐng)過硬，會監(jiān)督要求方法得當，三者環(huán)環(huán)相扣，組成有機整體。只談敢監(jiān)督而不具備監(jiān)督的能力，要么發(fā)現(xiàn)不了問題，要么發(fā)現(xiàn)問題不知道怎么辦，只是空有滿腔熱忱做不好監(jiān)督；有監(jiān)督執(zhí)紀的工作技能，但沒有敢監(jiān)督的思想和理念，工作中怕得罪人、縮手縮腳，不能全力以赴投入，也做不好監(jiān)督；具備了敢監(jiān)督、能監(jiān)督，但處理問題簡單生硬，不注意方式方法，把握不好時機、尺度和分寸，往往會適得其反，收不到最優(yōu)效果，還是做不好監(jiān)督。

敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督，既是對紀檢組履行監(jiān)督的整體要求，也是對派駐紀檢干部的素質(zhì)要求；既是對紀檢組全局工作的綜合評價，也是對紀檢組某項工作的具體衡量；既能體現(xiàn)在一份書面報告中，也能細化到一句話甚至一個詞上。如果只關(guān)注宏觀方面而忽視細節(jié)，或者只注重微觀而不把握全局，監(jiān)督工作就可能會走樣，甚至出現(xiàn)問題。應(yīng)該說，在嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的大環(huán)境下，這三點是對紀檢組和派駐紀檢干部的思想認識、能力水平、具體執(zhí)行上的嚴要求、高標準。

對紀檢組來講，要做到敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督，首先，要強化政治理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位和工作水準。要認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，體現(xiàn)政治和紀律要求。其次，工作安排要有主有次，統(tǒng)籌兼顧，緊密貼近被監(jiān)督單位實際、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭狀況；處理問題要科學公正、有理有力。第三，要注重干部培養(yǎng)，結(jié)合干部的不同特點安排工作，揚長避短，充分調(diào)動每名干部的工作積極性。

對派駐紀檢干部來講，紀檢組的領(lǐng)導(dǎo)首先要率先垂范、以身作則，在敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督上作表率，才能夠領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)好紀檢組其他同志，共同完成監(jiān)督任務(wù)。紀檢組的其他干部要牢固樹立全局觀念，在具體工作中提升能監(jiān)督和會監(jiān)督的本領(lǐng)，認真不較真、嚴謹不教條、嚴肅不生硬，堅持原則又不失靈活，在監(jiān)督他人的同時尊重他人，主動接受他人監(jiān)督。

敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督應(yīng)當成為紀檢組和派駐紀檢干部想干事、能干事、干成事的具體追求，是忠誠、干凈、擔當?shù)木C合體現(xiàn)。紀檢組要在加強自身建設(shè)的全過程中聚焦政治擔當，強化責任意識，提升能力水平，創(chuàng)新方式方法，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，堅持高標準，落實嚴要求，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，保持合力、堅持不懈，堅持穩(wěn)中求進，沿著行穩(wěn)致遠的方向不斷創(chuàng)新，探索適合派駐監(jiān)督的新路子。

作者：中央紀委駐商務(wù)部紀檢組　曲文志