把問(wèn)責(zé)作為檢驗(yàn)組工水平的“試金石”。把提高政治站位作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)加強(qiáng)管黨治黨主體責(zé)任，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持重視基層、關(guān)心基層、服務(wù)基層，開(kāi)展“巴陵先鋒先行”主體活動(dòng)，推進(jìn)“三大三強(qiáng)”行動(dòng)，集中人力、物力、財(cái)力投向基層。切實(shí)抓好村（社區(qū)）“兩委”同步換屆，為黨員群眾選準(zhǔn)“當(dāng)家人”，為基層發(fā)展選好帶頭人。嚴(yán)格執(zhí)行黨建考核不合格，年度內(nèi)一律不得提拔重用；連續(xù)兩年黨建考核沒(méi)有晉位升級(jí)，一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu)；連續(xù)三年黨建考核排位后三名，一律調(diào)整崗位或降職的“三個(gè)一律”規(guī)定，建立基層黨建工作責(zé)任清單，集中整頓軟弱渙散黨組織，抓緊制度“籠子”，確保每一個(gè)黨支部都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及責(zé)任追究。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育制度、談心談話(huà)制度、約談制度，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認(rèn)真落實(shí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等規(guī)定，把“三會(huì)一課”、雙重組織生活等制度嚴(yán)格落實(shí)到支部，加強(qiáng)督查指導(dǎo)、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，防止黨內(nèi)組織生活隨意化、娛樂(lè)化、庸俗化。打造過(guò)硬組工干部。打鐵還需自身硬。堅(jiān)持正確的政治方向，切實(shí)爭(zhēng)強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)服從中央、省委、市委的各項(xiàng)決策部署，努力做政治上的明白人。嚴(yán)格按照黨的政策、組織原則、規(guī)章制度辦事，敢于堅(jiān)持原則，敢于抵制歪風(fēng)，敢于較真碰硬，做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。堅(jiān)持學(xué)在先、走在前，將學(xué)習(xí)黨章、系列講話(huà)等政治理論知識(shí)作為提高能力素質(zhì)、黨性修養(yǎng)的主渠道，爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”“政策通”“活字典”。建立健全組工干部問(wèn)責(zé)辦法和不良行為記錄制度，加強(qiáng)對(duì)組工干部的管理和監(jiān)督，督促經(jīng)常“照鏡子”，時(shí)刻“正衣冠”，始終把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前，堅(jiān)守底線(xiàn)不逾矩。

 （作者系湖南省岳陽(yáng)市委常委、組織部長(zhǎng)）