黃林:為官從政一定要心存敬畏(2)

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黃林:為官從政一定要心存敬畏(2)

不要指望能夠?qū)⒐ρa過

在黨內(nèi)不論是誰,只要違犯了黨的紀律,都要接受黨的紀律檢查,甚至紀律處分。對那些觸犯黨規(guī)黨紀底線的人和事,我們一定要堅持法紀面前人人平等,堅持一把尺子量到底。不管涉及哪一個層面,不管其功勞有多大、資歷有多深,也不管其背景有多厚、來頭有多大,都應(yīng)當一視同仁,嚴格比照黨規(guī)黨紀、法規(guī)法紀,給予嚴肅處理,絕不能姑息遷就、縱容袒護。

綜觀黨的歷史,黨的政策歷來都是功過分明,功就是功、過就是過,功過不能輕易相抵。一旦觸犯黨紀國法,不管他過去為黨和人民作出過多大貢獻、獲得過多少業(yè)績,都要接受法紀的制裁。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能有功過相抵的思想,要認識到“功”是干部履職盡責的本分所在,決不能居功自傲,拿職責來抵消個人過失,更不能因為有成績就心安理得、為所欲為地犯錯誤。

當然,我們黨也歷來主張“懲前毖后、治病救人”,尤其在當前,我們更要合情合理、合法合規(guī)地使用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。為了事業(yè)發(fā)展,我們要積極倡導(dǎo)建立容錯糾錯機制,對于那些一心為公、勇于擔當、敢抓敢管、開拓進取的改革者、實干家,對其在工作推進中一時難以避免的工作失誤和差錯,也要給予一定幅度的寬容和包容,以充分調(diào)動激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、建功立業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。但是,這與明知故犯、膽大妄為、以權(quán)謀私、貪贓枉法是有嚴格區(qū)別的,絕不能混為一談。

(作者系四川省委第六巡視組組長)

責任編輯:蔡暢校對:劉佳星最后修改:
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