感悟3

黨小組長崗位雖然平凡，但工作不能無聲無息

在機(jī)關(guān)，業(yè)務(wù)工作有直接領(lǐng)導(dǎo)，黨務(wù)工作有黨支部統(tǒng)籌，可供黨小組發(fā)揮的空間不大，個(gè)別黨員這樣認(rèn)為。可曾凡生覺得，這正是需要黨小組長主動(dòng)積極作為的關(guān)鍵所在。黨小組長的崗位雖然默默無聞，但黨小組的工作不能無聲無息。

積極作為，重在以身作則。對(duì)于黨支部的工作部署，曾凡生首先堅(jiān)持帶頭落實(shí)，帶頭學(xué)帶頭做，為黨小組成員定好向引好路。其次是對(duì)工作及時(shí)檢查督促。比如，檢查讀書筆記，不定期搞展評(píng)，時(shí)間一長，黨員這方面意識(shí)自然加強(qiáng)了。很多黨員深有感觸地說：“黨小組長對(duì)待工作這么認(rèn)真，我們也不好意思偷懶打折。”針對(duì)以往個(gè)別同志交納黨費(fèi)不及時(shí)不主動(dòng)的問題，曾凡生要求大家向黨小組里職務(wù)高、做得好的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家向標(biāo)桿學(xué)習(xí)，較好地解決了這個(gè)問題。

干部部門的業(yè)務(wù)涉及干部切身利益，是熱點(diǎn)敏感崗位。因此，曾凡生特別關(guān)注黨員作風(fēng)養(yǎng)成問題。他說：“相比黨支部，黨小組內(nèi)黨員關(guān)系更密切，應(yīng)該成為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的‘橋頭堡’。培育嚴(yán)謹(jǐn)過硬的作風(fēng)，就像培育樹苗，必須及時(shí)修枝打杈，經(jīng)常扯扯袖子指指毛病，既是對(duì)組織負(fù)責(zé)，也是對(duì)黨員負(fù)責(zé)。”有段時(shí)間，他發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員工作精力不集中、不細(xì)致，就及時(shí)提議召開黨小組會(huì)，在會(huì)上結(jié)合具體事例剖析問題、提出要求，及時(shí)拉袖子，把苗頭隱患消滅在萌芽中。