日前,一位領(lǐng)導(dǎo)干部在參加所屬單位的民主生活會(huì)時(shí)講到,“千萬不能把今年的問題帶到明年的會(huì)上去”。然而,有些黨員干部查擺出的問題卻跟上一年驚人一致,這不免讓人尷尬。
問題年年在、歲歲似今朝,這樣的局面,如果是由于解決問題需要時(shí)間,尚可理解;但有時(shí)候,一些人把查擺問題當(dāng)成走過場,從心底里不重視,整改自然無法到位,那可就不應(yīng)該了。從安全生產(chǎn)、信訪接待等有形工作,到個(gè)人修養(yǎng)、黨風(fēng)政風(fēng)等無形建設(shè),面對(duì)問題如果不走心,問題如何會(huì)自己解決?
“紅紅臉、出出汗”,民主生活會(huì)的辣味提醒黨員干部,切莫將批評(píng)與自我批評(píng)變成可有可無的形式,錯(cuò)過解決問題的窗口期。
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