把好選人用人這個組織關(guān)口

選人用人是黨內(nèi)政治生活的風向標。嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須把端正選人用人導向作為著眼點和著力點。

嚴格把關(guān)。堅持把政治標準放在首位，把對黨絕對忠誠作為評價、識別和檢驗干部的首要標準，深入考察干部的政治信仰、政治立場、政治定力、政治品格，注重考察干部在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、維護黨中央權(quán)威、貫徹黨中央決策部署、維護黨的集中統(tǒng)一方面的表現(xiàn)。政治上有問題的一票否決，廉潔上有硬傷的不予使用。

匡正風氣。堅決整飭跑官要官、買官賣官、拉票賄選行為，堅決抵制向黨伸手要職務、要名譽、要待遇的行為，堅決反對向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，做到誰提名誰負責、誰考察誰負責、誰監(jiān)督誰負責。開展干部選拔任用工作專項巡視，凡發(fā)現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)任用等問題，一律對選拔任用過程進行倒查，一查到底、問責到人。

端正導向。堅持五湖四海、公道正派，以嚴實作風把好干部選出來、用起來，形成注重實績、重視基層和崇尚實干的導向。建立健全干部能上能下，能者上、庸者下、劣者汰的長效機制。建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?、為敢于負責的干部負責，營造鼓勵創(chuàng)新、勇于負責、寬容失誤、愛護干部的良好氛圍。

規(guī)范組織生活這個重要載體

黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的重要形式。嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須進一步規(guī)范黨的組織生活。

發(fā)揮黨支部的主動性。認真落實“三會一課”、民主生活會和談心談話、民主評議黨員等制度，探索主題黨日、黨員活動日、“微支部”和“微黨課”等做法，推動各級黨組織和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進工作。

增強活動的實效性。堅持繼承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，既正本清源，繼承黨內(nèi)政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng)；又與時俱進，加強對黨員思想動態(tài)的綜合研判，創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容形式、途徑方法，使各種形式的組織生活都有實質(zhì)性內(nèi)容和實際效果。

強化制度的嚴肅性。各級黨委（黨組）要把嚴格黨的組織生活制度納入黨建工作責任制，加強領(lǐng)導、明確責任，切實抓出成效。經(jīng)常對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部參加組織生活的情況進行督促檢查，對長期不參加或拒不參加組織生活的黨員從嚴作出組織處理、紀律處分。