習近平為何要對領導干部設立“對表單”?(2)

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習近平為何要對領導干部設立“對表單”?(2)

摘要:百代興盛依清正,千秋基業(yè)仗民心。各級黨員領導干部,特別是高級干部的形象,關系著群眾的口碑,關系著人心的向背。

手握戒尺 必須加強自律

黨的十八大以來,從嚴治黨“踏石留印、抓鐵有痕”,開啟了一場廣泛而深刻的變革。

“上安下順,弊絕風清”。在十八屆六中全會6000多字的公報全文中,“高級干部”成為高頻詞。全會強調,新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活,重點是各級領導機關和領導干部,關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員。

習近平在13日省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班講話中指出,領導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微,經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行,加強黨性修養(yǎng),陶冶道德情操,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

“對領導干部特別是高級干部來說,加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微,始終心存敬畏、手握戒尺,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,始終不放縱、不越軌、不逾矩。”習近平一語指出加強自律的關鍵所在。

“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”。

中央黨校教授謝春濤曾在接受采訪時指出,把高級領導干部這個“關鍵少數(shù)”作為嚴肅黨內政治生活的重點和關鍵,就是要讓領導干部尤其是高級領導干部樹立起規(guī)矩意識,時刻保持警惕,緊繃紀律紅線,既要管好自己,也要管好家屬親友身邊人,真正樹立和增強自律意識、標桿意識、表率意識。

責任編輯:董潔校對:王梓辰最后修改:
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