昨天，平谷面向全區(qū)3.8萬名黨員、1400多個黨組織、100多個處級單位，啟動“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保障，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

今年，平谷區(qū)將在“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動中，開展主題大討論活動，議出共識、評出“病根”、亮出承諾，把各級黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X樹起來。全區(qū)3.8萬名黨員干部將圍繞“什么是擔(dān)當(dāng)”“在勇于擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題”“如何做到勇于擔(dān)當(dāng)”三個方面，開展主題大討論。各單位會組織召開民主生活會、組織生活會，深入開展批評和自我批評，深刻查擺工作中“不想為、不能為、不敢為”的突出問題，找出理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面存在的病根。還要通過各種渠道接受評議，包括黨員之間的相互評，關(guān)聯(lián)部門的左右評，管轄部門的上下評，面向服務(wù)對象的社會評等，既評干事的過程，又評工作結(jié)果；既評人、又評事。通過各種的評議方式，找出方式方法、作風(fēng)狀態(tài)、體制機制等方面存在的病根。

在議出共識、評出“病根”的基礎(chǔ)上，平谷區(qū)各單位將制定具體的整改措施，開展全員亮擔(dān)當(dāng)承諾行動，重點亮黨員身份、亮黨員責(zé)任、亮黨員形象，不僅是在內(nèi)部公開，還要向管理和服務(wù)對象公開，窗口單位要向全社會公開。對于可量化、具體化的承諾事項，各單位還要通過建立目標(biāo)管理責(zé)任制的形式固化下來，形成有效的約束機制，促進廣大黨員干部做到帶頭示范、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)有為。