習(xí)近平總書記在中央紀委七次全會上強調(diào)，讓正常的批評和自我批評成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，讓黨員干部習(xí)慣在相互提醒和督促中進步。黨的十八大以來，我們黨的黨內(nèi)政治生活越來越規(guī)范，但依然有個別地方、個別單位的黨內(nèi)政治生活存在諸多問題，批評與自我批評往往是對上級放“禮炮”，對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”，最后是你好、我好、大家都好，這是黨內(nèi)政治空氣中的霧霾。我們要保持黨內(nèi)政治空氣的純凈爽朗，就需要用好批評與自我批評這個黨內(nèi)政治空氣的清潔劑。

黨員干部要善于批評。首先，下級要敢于批評上級，上級要能接受批評。“金無足赤，人無完人”，領(lǐng)導(dǎo)干部也會有缺點，也會犯錯誤。下級要敢于指出上級領(lǐng)導(dǎo)的缺點和錯誤，上級領(lǐng)導(dǎo)要有接受批評、改正缺點和錯誤的胸襟和氣度。這樣工作就會更加科學(xué)高效地展開。第二，同級之間要真誠地相互批評。如果說批評上級需要的是勇氣，那么批評同級往往需要撇開情面。一些同志之間往往為顧及情面，把相互批評變成了相互給面子、甚至是相互表揚。這樣避重就輕、隔靴搔癢的批評無助于黨員干部的成長。批評就要實事求是，做到講黨性不講私情、講真理不講面子。第三，上級要善于批評下級。上級批評下級一般不存在敢不敢的問題，而是善不善于的問題。一方面，批評要有針對性，切中要害，不能大而化之、胡亂指責(zé)，不能擺官架子、亂發(fā)脾氣。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡仗權(quán)欺人，把亂發(fā)脾氣當(dāng)成是對下級的批評，這樣的批評不僅不能讓下級心悅誠服，而且可能導(dǎo)致下級與領(lǐng)導(dǎo)離心離德，士氣低落。另一方面，不搞好人主義，不玩平衡權(quán)術(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部精于封建官場的平衡權(quán)術(shù)，把批評下級變成自己玩弄權(quán)術(shù)的手段，讓下級之間相互掣肘，自己“高枕無憂”。這種封建社會遺留的官場術(shù)必須從黨員干部的思想上和行動上徹底清除。

批評與自我批評是一個整體，黨員干部不僅要善于批評和接受批評，還要善于自我批評。有些黨員干部在進行自我批評時怕丟面子，怕失去他人對自己的尊重和認可，就敷衍塞責(zé)地說一些不痛不癢的廢話。這樣的自我批評不但起不到任何效果，反而會助長形式主義。自我批評是黨員干部成長的一種很重要的方式，黨員干部要勇于、善于自我批評，不僅需要“吾日三省吾身”，經(jīng)常進行自我反思，還需要在民主生活會上進行公開的自我批評，當(dāng)眾剖析自己，從而在外在的監(jiān)督中改正缺點和錯誤，不斷提升自我、完善自我。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做實實在在的自我批評，以上率下，往往能帶動大家做實實在在的自我批評。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責(zé)的精神，模范做好自我批評，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

需要注意的是，黨員干部不能忘記凈化黨內(nèi)政治空氣的初心，不能胡亂噴灑“清潔劑”。批評與自我批評是以批評求團結(jié)，使大家的思想認識得到真正的提高，使黨組織能夠更加團結(jié)，服務(wù)人民更加高效。切忌相互拆臺，打擊報復(fù)。習(xí)近平總書記指出，批評要出以公心、態(tài)度誠懇、講究方法，要實事求是、分清是非、辨別真假，切忌從個人恩怨、得失、利害、親疏出發(fā)看事待人。批評與自我批評一定要敢講話、講真話、講實話，要能紅紅臉、出出汗，有點兒辣味；與此同時，要反對誣陷、誣告，反對惡意整人。

毛澤東指出：“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵；臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌。”黨員干部要用好黨內(nèi)政治空氣的“清潔劑”，經(jīng)常開展坦誠深刻的批評與自我批評，打掃和洗滌自己的思想，確保黨內(nèi)政治生活風(fēng)清氣正。

（作者單位：求是雜志社）