我省自2005年進(jìn)入人口老齡化社會以來，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，但總體還處于起步階段。在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，臺灣地區(qū)起步較早，其多層級、連續(xù)照護(hù)體系，堪稱全球典范。臺灣養(yǎng)老模式得益于自2007年起實(shí)施的覆蓋全社會的“十年長照計劃”，以65歲以上老人為主要服務(wù)對象，項(xiàng)目包括居家照顧、居家護(hù)理、社區(qū)照顧、機(jī)構(gòu)照顧、老人送餐、交通接送、喘息服務(wù)、輔具購租等。

建立完善政府主導(dǎo)、社會力量參與的養(yǎng)老服務(wù)體系和配套政策。進(jìn)一步加大政府投入，鼓勵更多民間資本進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，建設(shè)民營及公建民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。制定出臺優(yōu)惠政策，加大對養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域社會中介組織的培育，引入社會力量入駐社區(qū)，逐步構(gòu)建完善的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。針對養(yǎng)老服務(wù)容易產(chǎn)生糾紛的問題，加強(qiáng)配套保險措施和社會誠信體系建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)和老人家屬的溝通信任。

加快提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)水平。加大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，鼓勵大專院校對口專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作。重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師等具有執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。對在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，執(zhí)行與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊考核政策。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)積極改善養(yǎng)老護(hù)理員工作條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)，提高職工工資福利待遇。

創(chuàng)造條件與臺灣養(yǎng)老行業(yè)建立合作關(guān)系。臺灣的養(yǎng)老模式中，營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和非營利性慈善基金會均起到了重要作用。建議借鑒臺灣政策制定、管理服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面的成功做法，由政府牽頭，為相關(guān)醫(yī)院牽線搭橋，開展相應(yīng)試點(diǎn)，形成符合江西實(shí)際的、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

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