“社區(qū)存在機關化傾向，黨委班子及網格員日常坐在辦公室疲于應付各類檔案檢查、數據統(tǒng)計及開會培訓，走街串戶的時間不夠多，和群眾聯系不夠緊密。久而久之，習慣于坐在辦公室解決問題，在服務群眾方面不夠細致深入。”

1月19日，福建省廈門市思明區(qū)前埔南社區(qū)召開專題組織生活會。會議伊始，剖析社區(qū)黨委班子問題，社區(qū)黨委書記汪家妹一開口便直奔主題。

緊接著自我批評環(huán)節(jié)，汪家妹更是嚴字當頭、動真碰硬：“作為社區(qū)黨委書記，我沒有充分認識到應擔當的重要責任，在工作中遇到重大困難時，抱著‘走一步看一步’的念頭，積極性不夠，信心不是很足。”

延續(xù)“麻辣”風格，隨后6名黨委班子開展自我批評，針對基層實際問題、聚焦社區(qū)工作細節(jié)，成為前埔南社區(qū)整個組織生活會的主色調。

揭短亮丑不避諱，相互批評敢較真。自我批評讓人“紅臉出汗”，提意見環(huán)節(jié)更是不繞彎子、不走過場，嚴和實的風格貫穿始終——“你作為社區(qū)事務副主任，應加強民政政策知識的學習更新，以便更高效地工作”“你作為計生副主任，在計生業(yè)務培訓指導方面未能多提出新措施，個別網格員計生業(yè)務掌握不熟練”“你作為社區(qū)城管衛(wèi)生負責人，在市容考評、文明創(chuàng)建、調研迎檢工作中，對社區(qū)人員的分工安排應更科學”……

講黨性不講私情、講真理不講面子，立足實事求是、出于公心的出發(fā)點，社區(qū)黨委班子嚴肅認真提意見、滿腔熱情幫同志。人人當場認領問題，個個作出整改承諾。

“我們社區(qū)60歲以上的老人已有2500多人，針對老人尤其是失明、重病老人，2017年有什么更好的服務？”社區(qū)黨委班子成員的話音剛落，全程旁聽了組織生活會的居民代表鄭淑芳立刻接過話頭、率先發(fā)問。

“我們目前正在整合資源，我們承諾在1月底就會與社會專業(yè)機構簽訂合同，讓社區(qū)醫(yī)生走進老年人家里。”直面問題，汪家妹也不含糊。

開門辦會評議、傾聽群眾心聲，這正是前埔南社區(qū)組織生活會的又一特點。當天，9名社區(qū)居民代表全程列席會議。他們不僅進行現場提問，提出意見和建議，更參與了對社區(qū)黨委班子的民主測評。

事實上，開門評議的工作早在會前就已全面鋪開——1月9日上午召開社區(qū)黨員代表、群眾代表會議，告知專題組織生活會的內容；1月11日召開社區(qū)事務聽評會，征求黨員代表、群眾代表意見；1月12日召開大黨委聯席會，征求社區(qū)大黨委成員單位意見。“突出組織生活會的開放式特點，就是要開誠布公、虛心聽取意見，將組織生活會的作用落到實處。”汪家妹表示。

“這次專題組織生活會堅持了問題導向、貫徹了整風精神，會前準備充分，查擺剖析深刻，開展批評嚴肅，整改方向明確。”蓮前街道黨工委副書記王毅輝點評：“在基層，我們怎么做，老百姓看得最清楚。下一步需要對查擺出來的問題梳理，制定整改措施，用我們的實際行動來帶動作風轉變。”