習近平總書記指出,一張好的藍圖,只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的,大家就要一茬一茬接著干,干出來的都是實績,廣大干部群眾都會看在眼里、記在心里。然而,少數(shù)地方、有些單位、個別干部不能始終堅持“一張藍圖繪到底”,一任領導一個政策,一個干部一個思路,新官不理舊賬,導致工作銜接不起來,甚至延誤或阻礙事業(yè)發(fā)展。對此,必須引起各級各地的高度重視,并切實加以整改。
堅持學深悟透。凡事預則立不預則廢。大到國家治理,小到一個單位的管理以及地方經(jīng)濟社會發(fā)展,必須有能夠一以貫之的長遠規(guī)劃、宏偉藍圖。而堅持“一張藍圖繪到底”首先要能夠對藍圖有比較清晰明確的認識,真正做到心中有數(shù)、目標明確。這就要求各級各地各部門的黨員干部特別是領導干部要系統(tǒng)學習、全面掌握與“藍圖”有關的路線、方針、政策,對于有關精神和要求要爛熟于心,特別是對于中央的重大決策和部署,要緊密結合地方實際學深悟透,并拿出切實可行的落實方案、執(zhí)行措施,確保不走樣、不變通,決不能稀里糊涂當官、兩眼漆黑做事,沒有方向感、缺乏目的性,不講政治、不顧長遠,盲目自信、信馬由韁,自以為是、我行我素,將公權力等行政資源當作“自留地”,想怎么干就怎么干,給事業(yè)發(fā)展帶來不必要的麻煩甚至阻礙。
堅持公道正派。公道自在人心。為官一任,有沒有造福一方,能不能忠誠干凈擔當,老百姓看得最清楚。群眾需要公道正派的干部,不需要投機取巧、四處鉆營的干部。堅持“一張藍圖繪到底”,必須始終站在全局的高度,出以公心、拋棄私心,堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。唯有如此,才能不動搖、不折騰、不懈怠,本著對黨和人民事業(yè)高度負責的精神,將革命進行到底,將事業(yè)推進下去。反觀時下,少數(shù)黨員干部,包括某些領導干部,不能始終做到在其位,謀其政,擔其責,為官從政不能從大局出發(fā)、自覺維護社會公平正義,熱衷于經(jīng)營自己的“小圈子”、“小九九”,為了給自己臉上貼金或撈取個人政績,大搞“一朝天子一朝臣”、“新官不理舊賬”、“另起爐灶”等瞎折騰、亂作為的一套,難以團結最廣大人民群眾一道前進。
堅持實干為先。藍圖是繪出來的,事業(yè)是干出來的。堅持“一張藍圖繪到底”,必須始終堅持“實”字打頭、“干”字為先。要腳踏實地、真抓實干,要注重“里子”、突出實效性,不做華而不實的表面文章。要樹立正確的政績觀,多做打基礎、利長遠的事,不搞脫離實際的盲目攀比,不搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”、“政績工程”,求真務實,實干苦干加油干,勇于擔當、善于作為,真正做到對歷史和人民負責。要深入持久反對“四風”問題,著力開展“為官不為、為官慢為、為官亂為”專項整治活動,不斷解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,以作風建設新成效造福于民、取信于民。黨員干部要自覺增強改革創(chuàng)新精神,增強主動擔當、積極作為的勇氣,充分發(fā)揮模范帶頭作用。要鼓勵創(chuàng)新、激勵干事,把嚴格管理和熱情關心干部群眾結合起來,堅持“三個區(qū)分開來”的要求,完善容錯糾錯機制,形成有利于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的社會環(huán)境,激勵廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。
堅持依法行政。法治是治國理政的基本方式。堅持“一張藍圖繪到底”,從長期和根本上看,堅持法治思維、注重法治保障是重中之重。各級地方政府必須運用法治思維,強化法治保障,堅持規(guī)劃一張藍圖持之以恒加以落實,不能政府一換屆規(guī)劃就換屆。對于一個單位的管理和具體事業(yè)的推進,也必須牢固樹立法治意識、規(guī)矩意識、制度意識,只要是歷史和實踐證明是正確的、管用的,就必須旗幟鮮明、一如既往地落實下去、堅持下去,堅決不允許搞“以言代法”、“以權壓法”、“權大于法”的一套,也不能以長官意志綁架制度設計和執(zhí)行。要落實領導干部責任追究和離任審計制度,對于盲目決策、造成嚴重后果的領導干部要堅決追究領導責任,從而倒逼廣大黨員干部特別是領導干部尊法治、守規(guī)矩、慎用權,確保“藍圖”不被輕易涂抹或篡改。
堅持科學考核。有什么樣的指揮棒,就會有什么樣的進行曲。堅持一張藍圖繪到底,要有科學合理的干部考核評價體系作保證。對領導干部的政績評價,既要看“顯績”,又看“潛績”;既要看經(jīng)濟指標,又看民生民情;既要看發(fā)展現(xiàn)狀,又看發(fā)展后勁。堅持按照新發(fā)展理念的要求,來設定考核指標體系,堅持平時考核為主,杜絕和防止“一考定終身”。要強化日常監(jiān)管,對于那些朝令夕改、胡亂折騰的行為,要發(fā)現(xiàn)一起糾正一起。考核指標不能難以量化,更不能違背科學發(fā)展觀、違背黨的宗旨、損害人民群眾的根本利益。要通過科學合理的考核,在干部中樹立一種既要干好事更要干成事的導向,從而引導廣大黨員干部特別是領導干部把心思和精力用到夯實發(fā)展基礎、增強發(fā)展后勁上,用在不圖虛名、踏實干事上,保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,不“翻燒餅”、不“亂折騰”,不斷推進中國號改革巨輪駛向更加廣闊水域。
時代發(fā)展、社會進步、事業(yè)騰飛,是一個不斷累積、接續(xù)奮斗的過程。當前,改革已進入攻堅期,很少有一蹴而就、立竿見影的事情。這個時候,更需要我們沉下心來,埋頭苦干、鍥而不舍,發(fā)揚釘釘子的精神,一任接著一任干,一項工作接著一項工作抓,一步一個腳印地去實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉藍圖,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
(作者單位:中共淮安市洪澤區(qū)委黨建辦)
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