臨近歲末，有群眾去機(jī)關(guān)辦事，見辦事員不在，便問下面的工作人員。工作人員便習(xí)慣以“開會(huì)去了”來敷衍。對(duì)此，有群眾私下抱怨：怎么又在開會(huì)？我都來回好幾次了！時(shí)間一長(zhǎng)讓不少群眾產(chǎn)生了見到辦事員是“走運(yùn)”的想法。

考慮到歲末，公職人員的各項(xiàng)工作異常繁忙，開會(huì)多一點(diǎn)也在情理之中。可此前有媒體曾報(bào)道過某地開會(huì)的“奇葩事”：傳達(dá)五分鐘的會(huì)議精神，與會(huì)人員路上來回就花了3個(gè)多小時(shí)。如此短的會(huì)議時(shí)間與如此長(zhǎng)的路上時(shí)間，兩相對(duì)照下來，性價(jià)比實(shí)在讓人不敢恭維。而對(duì)于一些可開可不開的會(huì)議，有些部門單位更是一個(gè)也不落下。這樣一來，本來能用于辦事的時(shí)間都花在了開會(huì)上，這也難怪“開會(huì)去了”令群眾滋生很多不滿情緒。

近年來，不少群眾抱怨“辦點(diǎn)破事，時(shí)有會(huì)碰到被刁難的情況”“辦點(diǎn)芝麻事居然跑個(gè)三四趟”“辦事真是太累人，沒十張八張的證明是辦不下來的”。“群眾有所呼，政府有所應(yīng)。”對(duì)此不少地方和部門正努力破解事難辦的各種體制機(jī)制障礙，紛紛為辦事難出狠招、出實(shí)招、出硬招。

在各級(jí)部門的共同努力下，以往“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的積弊有了很大的改觀。可“開會(huì)去了”正成為新的“攔路虎”，這尤其值得我們警惕。

古人曾留下“春江水暖鴨先知”的千古名句。百姓的冷暖，身為“父母官”的公職人員最應(yīng)該體察出來。相信對(duì)于群眾辦事難、事難辦、難辦事等各種癥候，我們的公職人員一定是有所體察、有所耳聞的。如果我們的公職人員能夠設(shè)身處地，站在群眾的位置上換位思考下“辦事難”，那情況就很不一樣了。

另外考慮到今年是有些地方換屆選舉年，會(huì)議的重要性不言而喻，需要開的會(huì)也不在少數(shù)。為官避事平生恥。因此破除“開會(huì)去了”造成事難辦的體制機(jī)制上的“最后一公里”才是可取之道。在此情形下，公務(wù)人員更需要樹立“群眾之事無小事”的觀念。首先不無故缺勤，踏踏實(shí)實(shí)，在其位、謀其政，站好自己的崗、守好自己的責(zé)任田。其次需形成代辦工作機(jī)制，杜絕“開會(huì)去了，就不辦事”的“潛規(guī)則”。

“嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”哪體現(xiàn)，“合格黨員”怎看出，這些宏觀的命題都需要通過解決群眾辦事難等一系列小事來折射。在此希望我們的公職人員能夠在這數(shù)九寒冬中把群眾冷暖寄于心頭，如此才能讓辦事群眾少些“人去哪了”的寒心之問。

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