為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供政治保障

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為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供政治保障

摘要:全面開展成員單位黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議工作,通過考核評(píng)價(jià)把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到位。要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),對(duì)責(zé)任落實(shí)不力的堅(jiān)決追究責(zé)任,推動(dòng)管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中央企業(yè)的頭等大事,也是中央企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)。我們必須站在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,從推進(jìn)偉大事業(yè)、建設(shè)偉大工程、奪取偉大斗爭(zhēng)勝利的全局出發(fā),以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)得到根本加強(qiáng)。

著力抓思想建設(shè),凝聚國(guó)企黨建思想共識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。解決國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作中存在的突出問題,首要的是解決思想認(rèn)識(shí)問題。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)發(fā)展史就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。要始終把思想政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝,毫不放松加強(qiáng)黨性教育,持之以恒加強(qiáng)道德教育,教育引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員、干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重要政治任務(wù),切實(shí)學(xué)深學(xué)透、入腦入心,武裝思想、指導(dǎo)行動(dòng)。特別是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,把握總體要求,領(lǐng)悟深刻內(nèi)涵,吃透精神實(shí)質(zhì),充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重大問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)堅(jiān)決。

著力抓目標(biāo)任務(wù),把握國(guó)企黨建總體要求。目標(biāo)明,才能航向準(zhǔn)、不跑偏。新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行;必須堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;必須堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍;必須堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這些要求指明了新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù),是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的總依據(jù)和行動(dòng)指南。

著力抓執(zhí)政骨干,建強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。習(xí)近平總書記指出,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源,肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。把這支隊(duì)伍建好、用好、管好,對(duì)國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)至關(guān)重要。這既高度肯定了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的地位和作用,同時(shí)也賦予了黨組織重大使命任務(wù)。要把堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化企業(yè)黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔作用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責(zé)任,支持董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán),堅(jiān)決防止和整治選人用人上的不正之風(fēng)。要按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,尤其是選好配強(qiáng)既有政治家敏銳又有企業(yè)家膽魄的“班長(zhǎng)”,為企業(yè)改革發(fā)展把好舵。對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,既要嚴(yán)格管理,又要政治上愛護(hù)、思想上關(guān)懷、工作上支持、待遇上保障,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,建立合理容錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍。

著力抓基層組織,夯實(shí)國(guó)企黨建組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地,必須從最基本的東西抓起,從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起,在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫。在深化改革中,要堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展,實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接,做到企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)境外單位黨建工作的指導(dǎo)意見,因地制宜、靈活設(shè)置境外機(jī)構(gòu)黨的組織,消除企業(yè)黨建工作盲區(qū),實(shí)現(xiàn)黨的基層組織全覆蓋。要深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。做好企業(yè)思想政治工作,心系基層、關(guān)愛職工、凝聚人心,讓廣大職工切身感受到黨組織的溫暖和力量,為企業(yè)發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。

著力抓核心作用,把準(zhǔn)國(guó)企改革正確方向。這次全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議,是新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化改革的重要里程碑,為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)提供了根本遵循。在職能定位上,強(qiáng)調(diào)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一,黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用歸結(jié)到一點(diǎn)就是把方向、管大局、保落實(shí)。在組織架構(gòu)上,要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,全面推行黨委(黨組)書記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任。在決策程序上,要明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后,再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定;形成決策后,動(dòng)員和組織廣大黨員帶頭執(zhí)行,帶動(dòng)企業(yè)執(zhí)行力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。在制度保障上,要把黨建工作總體要求納入章程,把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障寫入公司章程,確保黨組織在公司治理中的法定地位。在優(yōu)勢(shì)發(fā)揮上,要堅(jiān)持黨的建設(shè)與改革發(fā)展同頻共振,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力,防止“兩張皮”。在黨建機(jī)構(gòu)和人員配備上,要配齊專職副書記;按照不少于同級(jí)部門平均編制的原則,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。這些改革新舉措明確了黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,確保了黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

著力抓責(zé)任落實(shí),催生國(guó)企黨建強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)黨組織要認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任,始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為主業(yè)主責(zé),定期研究黨建工作,研究領(lǐng)導(dǎo)人員管理、反腐倡廉、基層黨組織建設(shè)等;黨組織書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任,對(duì)重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);專職副書記要認(rèn)真履行直接責(zé)任人責(zé)任,專心專責(zé)抓黨建、從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)黨建;班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域黨建工作。要結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)新要求,研究制定企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法和企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法,使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。要堅(jiān)持成員單位向上級(jí)黨組織報(bào)告年度黨建工作制度,全面開展成員單位黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議工作,通過考核評(píng)價(jià)把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到位。要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),對(duì)責(zé)任落實(shí)不力的堅(jiān)決追究責(zé)任,推動(dòng)管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(作者系中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng))

責(zé)任編輯:張少華校對(duì):王梓辰最后修改:
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