錦州市凌河區(qū)在2016年底基層考評工作中創(chuàng)新考評工作方法，首次運用“一述兩評三考”法開展考評工作。

“一述”。各街道黨工委書記述職，在述職中11個街道黨工委書記均采取脫稿述職的方式，重點圍繞貫徹落實黨的十八屆六中全會精神及市委區(qū)委重要決策部署、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展等情況進(jìn)行述職，區(qū)委委員和候補委員現(xiàn)場評議打分，評議結(jié)果按10%的權(quán)重比例與領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核結(jié)果合并，作為年度績效考核結(jié)果存入干部檔案。

“兩評”。區(qū)委委員從4個方面9個小項對街道黨工委書記全年工作進(jìn)行考評打分，“兩代表一委員”監(jiān)督評定公正度。

“三考”?？己私值傈h工委書記履行黨建第一責(zé)任人情況、全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、社會各項事業(yè)推動情況。

開展“一述兩評三考”工作是黨內(nèi)民主的充分體現(xiàn)，是對街道“一把手”實績分析、綜合評價的有益嘗試和探索。