“四種形態(tài)”是管黨治黨的制度利器。各級黨委要善于在全面從嚴(yán)治黨中綜合運用好“四種形態(tài)”，推動從嚴(yán)治黨由寬松軟向嚴(yán)緊硬轉(zhuǎn)變。各級紀(jì)委要嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化紀(jì)律思維，主動履職盡責(zé)，切實把“四種形態(tài)”的要求體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各環(huán)節(jié)。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，是新形勢下管黨治黨理念的創(chuàng)新、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式的轉(zhuǎn)變，為新形勢下深入落實全面從嚴(yán)治黨方針,切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，指明了方向。實踐“四種形態(tài)”，不是紀(jì)委一家的事，每一個黨組織、每一名黨員都不能置身事外。只有堅持各級黨委、紀(jì)委、黨的工作部門和黨員干部共同擔(dān)當(dāng)，同向發(fā)力，形成“四輪驅(qū)動”新格局，才能推動“四種形態(tài)”落地生根，全面從嚴(yán)治黨才能取得實實在在的成效。

各級黨委要全面履行主體責(zé)任。“四種形態(tài)”是管黨治黨的利器。各級黨委要善于在全面從嚴(yán)治黨中綜合運用好“四種形態(tài)”，推動從嚴(yán)治黨由寬松軟向嚴(yán)緊硬轉(zhuǎn)變。一是壓實黨員監(jiān)督教育管理責(zé)任。要健全黨委、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員落實“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”的責(zé)任清單，將黨章規(guī)定的批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等責(zé)任事項具體化、規(guī)范化，切實把主體責(zé)任擔(dān)起來。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。要立足“常”“長”，對廣大黨員干部不但要建立常態(tài)化日常監(jiān)督機(jī)制，也要隨機(jī)而行、因勢而動，從小事抓起、從日常抓起，通過多態(tài)化的監(jiān)督檢查，對黨員干部細(xì)微的、苗頭性的錯誤傾向和輕微違紀(jì)問題抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。尤其要經(jīng)常開展批評和自我批評，直面問題和不足，紅紅臉、出出汗，管控好苗頭性、傾向性問題，謹(jǐn)防問題由小“養(yǎng)”大，真正筑牢從苗頭性問題向違紀(jì)問題的每一道防線。

各級紀(jì)委要充分履行監(jiān)督責(zé)任。作為實施黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，各級紀(jì)委要嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化紀(jì)律思維，主動履職盡責(zé)，切實把“四種形態(tài)”的要求體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各環(huán)節(jié)。要轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念，堅持紀(jì)在法前，突出執(zhí)紀(jì)特色，把工作重心從盯住少數(shù)向管住全體黨員和各級組織轉(zhuǎn)變，從盯違法向盯違紀(jì)轉(zhuǎn)變，從聚焦事后懲處向注重防微杜漸轉(zhuǎn)變，從注重紀(jì)律處分向綜合運用多種處置手段轉(zhuǎn)變。要突出執(zhí)紀(jì)重點，緊盯“六項紀(jì)律”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)傳遞越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。要創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式，把監(jiān)督觸角延伸到前端，運用好巡視監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等優(yōu)勢，深入分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍整體狀況，既見“樹木”又見“森林”，做到利劍高懸、震懾常在。要按照“四種形態(tài)”的要求，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索進(jìn)行分類梳理，歸類到“四種形態(tài)”的具體層面，有的放矢地依據(jù)四類處理方式。要堅持有責(zé)必問、失責(zé)必究，把問責(zé)作為實踐“四種形態(tài)”的重要抓手，對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、公開通報、組織處理、紀(jì)律處分等方式，倒逼責(zé)任落實，使問責(zé)形成制度、成為常態(tài)，堅決克服責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

黨的工作部門要切實發(fā)揮職能監(jiān)督作用。黨的工作部門承擔(dān)職能監(jiān)督責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的推動者，也是執(zhí)行者。各工作部門要牢固樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識，有權(quán)就有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，發(fā)揮職能優(yōu)勢，切實加強(qiáng)黨員干部的教育管理。一要承擔(dān)起本單位、本系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，強(qiáng)化對黨員干部的日常監(jiān)督管理，從一點一滴抓起，從一件件小事嚴(yán)起，實現(xiàn)對本部門、本系統(tǒng)黨員干部教育監(jiān)督管理常態(tài)化。要做到教育長期抓，補(bǔ)精神之鈣、祛行為之垢；管理經(jīng)常抓，完善各項規(guī)章制度，扎緊制度籠子；監(jiān)督嚴(yán)厲抓，嚴(yán)格執(zhí)行各項監(jiān)督制度。二要切實發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成踐行“四種形態(tài)”的合力。要自覺在全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局中謀劃工作，把“四種形態(tài)”貫穿工作始終。組織部門應(yīng)強(qiáng)化對干部的組織監(jiān)督，綜合運用好重大事項報告、收入申報、談話函詢、約談?wù)]勉、干部考察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、受理信訪舉報等措施，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理。宣傳部門應(yīng)將廉政教育和“四種形態(tài)”宣傳納入到宣傳大格局中，教育引導(dǎo)廣大黨員干部養(yǎng)成紀(jì)律自覺，營造崇廉拒腐的社會氛圍。三要強(qiáng)化配合意識，建立溝通順暢的協(xié)作機(jī)制。各工作部門對日常教育監(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，應(yīng)及時向同級紀(jì)委移送；積極配合和支持紀(jì)委開展正風(fēng)肅紀(jì)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

黨員干部要自覺履行民主監(jiān)督職責(zé)。“四種形態(tài)”要真正落地見效，離不開廣大黨員干部的積極參與和配合。黨員干部要充分履行民主監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，以對黨的事業(yè)和同志高度負(fù)責(zé)的精神，眼里不揉沙子的認(rèn)真勁，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的問題，敢于堅持原則、敢于善于監(jiān)督，弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。要本著對組織、對同志負(fù)責(zé)的原則，經(jīng)常使用批評和自我批評這個利器，通過常態(tài)化咬耳扯袖、紅臉出汗的批評，幫助同志把問題消除在萌芽狀態(tài)。

（顧百文 作者系黑龍江省佳木斯市委常委、市紀(jì)委書記）