打鐵還需自身硬,紀檢干部必須要有廉潔自律的潛意識。正如習總書記講:“你們是查人家的,誰來查你們呢?這個問題也要探索解決。”命題提出來了,那么,誰來監(jiān)督紀委,怎樣防止燈下黑?《打鐵還需自身硬》可作為藍本,為我們提供了思考。
我們知道,如果執(zhí)紀監(jiān)督者也腐敗,那么整個組織都將失去約束走向腐朽。專題片隱含一個沉甸甸的問題,就是怎樣才能建設一支鐵打的紀檢干部隊伍。
思想靈魂建設需要久經考驗。在這些被查處的紀檢干部中,有的是從中央紀委調任地方紀委擔任要職時放松警惕開始腐敗的,有的則是從地方紀委調任中央紀委后權力欲望膨脹而腐敗的,還有就是靠山吃山靠水吃水坐地腐敗的。十八大以來,全國紀檢隊伍多達4800余人被問責或調查處理,這么多違紀違法案例,說明建設純潔的紀檢隊伍的迫切性。而且,這些紀檢干部不是不知道紀律和規(guī)矩,而是紀律和規(guī)矩沒有真正成為靈魂的組成部分,是僅僅停留在嘴上的條款??梢?,如何強化紀檢干部的思想靈魂建設,僅靠讀書學習是必備的一個方面,關鍵的還是要在重要的崗位上去考驗,只有反復捶打,才能做到人人都忠誠干凈擔當。
制度執(zhí)行必須到底到邊。金道銘到山西省任職紀委書記也廉潔了短暫時間,但在當年“煤黑金”這個山西政商生態(tài)的腐蝕下,終于防線崩潰,宛如“門神和鬼怪一同入屋搶劫”,貪腐金額高達1.23億元,連他自己都吃驚!為什么會這樣?有制度沒執(zhí)行啊!還有遼寧案,衡陽案、南充案等等,都存在制度執(zhí)行問題。當然,紀委書記被金錢擊垮、紀律的底線被擊穿,這個地方的廉政建設就基本上完蛋了。制度為什么得不到嚴格執(zhí)行?主要是守法成本太高,違法成本太低所致。貓和老鼠成朋友,受害的就是主人。對黨和國家而言,就是黨的形象受到詆毀,政治生態(tài)遭破壞,人民遭受不公和災難。因此,保證制度的良好執(zhí)行,必須要有一個制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,相信正在進行的監(jiān)察委員會改革能夠找到答案。
打鐵必須自身硬。“己不正焉能正人”,那些辦案人員在查案時邊查邊腐、相互勾結、拿人錢財替人消災等等,都是紀檢隊伍里的敗類。教訓之深刻,影響之惡劣,必須深刻反思警鐘長鳴。但片中羅列了一批全國優(yōu)秀紀檢干部的群體像,他們以黨章為準繩,拒絕拉攏腐蝕,拒絕勾肩搭背,堅守紀律和規(guī)矩,敢于擔當,不怕得罪人,事事處處以身作則,正是我們要學習的典范。
“打鐵還需自身硬”。在這個語境里,紀檢干部是打鐵的,若自身不硬,何以打鐵?自身不廉,何以廉政?因此,必須保證整個紀檢隊伍的廉潔和純潔。紀檢干部不是生活在真空中,每一天都身在所在單位,活在周邊環(huán)境之下,也面臨圈子文化、潛規(guī)則等,不同點是:紀檢干部決不能成為這些不良傾向和氛圍的俘虜。因此,必須讓紀律兜底,完善相互監(jiān)督和約束的制度構架及各種運行規(guī)則,讓制度更加透明,讓處分更加嚴厲,讓執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”更加常態(tài)化是確保紀檢隊伍廉潔執(zhí)紀的根本途徑。
(作者單位:都江堰市城市管理局)
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