打鐵還需自身硬，紀檢干部必須要有廉潔自律的潛意識。正如習總書記講：“你們是查人家的，誰來查你們呢？這個問題也要探索解決。”命題提出來了，那么，誰來監(jiān)督紀委，怎樣防止燈下黑？《打鐵還需自身硬》可作為藍本，為我們提供了思考。

我們知道，如果執(zhí)紀監(jiān)督者也腐敗，那么整個組織都將失去約束走向腐朽。專題片隱含一個沉甸甸的問題，就是怎樣才能建設一支鐵打的紀檢干部隊伍。

思想靈魂建設需要久經考驗。在這些被查處的紀檢干部中，有的是從中央紀委調任地方紀委擔任要職時放松警惕開始腐敗的，有的則是從地方紀委調任中央紀委后權力欲望膨脹而腐敗的，還有就是靠山吃山靠水吃水坐地腐敗的。十八大以來，全國紀檢隊伍多達4800余人被問責或調查處理，這么多違紀違法案例，說明建設純潔的紀檢隊伍的迫切性。而且，這些紀檢干部不是不知道紀律和規(guī)矩，而是紀律和規(guī)矩沒有真正成為靈魂的組成部分，是僅僅停留在嘴上的條款?？梢?，如何強化紀檢干部的思想靈魂建設，僅靠讀書學習是必備的一個方面，關鍵的還是要在重要的崗位上去考驗，只有反復捶打，才能做到人人都忠誠干凈擔當。

制度執(zhí)行必須到底到邊。金道銘到山西省任職紀委書記也廉潔了短暫時間，但在當年“煤黑金”這個山西政商生態(tài)的腐蝕下，終于防線崩潰，宛如“門神和鬼怪一同入屋搶劫”，貪腐金額高達1.23億元，連他自己都吃驚！為什么會這樣？有制度沒執(zhí)行啊！還有遼寧案，衡陽案、南充案等等，都存在制度執(zhí)行問題。當然，紀委書記被金錢擊垮、紀律的底線被擊穿，這個地方的廉政建設就基本上完蛋了。制度為什么得不到嚴格執(zhí)行？主要是守法成本太高，違法成本太低所致。貓和老鼠成朋友，受害的就是主人。對黨和國家而言，就是黨的形象受到詆毀，政治生態(tài)遭破壞，人民遭受不公和災難。因此，保證制度的良好執(zhí)行，必須要有一個制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，相信正在進行的監(jiān)察委員會改革能夠找到答案。

打鐵必須自身硬。“己不正焉能正人”，那些辦案人員在查案時邊查邊腐、相互勾結、拿人錢財替人消災等等，都是紀檢隊伍里的敗類。教訓之深刻，影響之惡劣，必須深刻反思警鐘長鳴。但片中羅列了一批全國優(yōu)秀紀檢干部的群體像，他們以黨章為準繩，拒絕拉攏腐蝕，拒絕勾肩搭背，堅守紀律和規(guī)矩，敢于擔當，不怕得罪人，事事處處以身作則，正是我們要學習的典范。

“打鐵還需自身硬”。在這個語境里，紀檢干部是打鐵的，若自身不硬，何以打鐵？自身不廉，何以廉政？因此，必須保證整個紀檢隊伍的廉潔和純潔。紀檢干部不是生活在真空中，每一天都身在所在單位，活在周邊環(huán)境之下，也面臨圈子文化、潛規(guī)則等，不同點是：紀檢干部決不能成為這些不良傾向和氛圍的俘虜。因此，必須讓紀律兜底，完善相互監(jiān)督和約束的制度構架及各種運行規(guī)則，讓制度更加透明，讓處分更加嚴厲，讓執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”更加常態(tài)化是確保紀檢隊伍廉潔執(zhí)紀的根本途徑。

（作者單位：都江堰市城市管理局）

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