大湖鴻雁唐真亞、忠孝院長(zhǎng)李銀江、陽(yáng)光使者喬春、情暖淮安楊玉琴……“兩學(xué)一做”教育中，淮安市以“學(xué)習(xí)偉人周恩來，爭(zhēng)做模范共產(chǎn)黨員”為引領(lǐng)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)偉人精神和榜樣事跡，在真學(xué)深學(xué)上下功夫，在篤行實(shí)做上見行動(dòng)，在務(wù)求實(shí)效上出真招。

推動(dòng)知行互促

讓學(xué)習(xí)教育實(shí)起來

“胡書記，村里年輕人都外出打工了，能不能建個(gè)互助基金幫幫村里的老人小孩？”淮陰區(qū)老張集鄉(xiāng)洪涯村的孔慶兵夫婦忙完秋收就要回蘇南打工，不放心家里的老小，在“我是黨員、有事找我”微信群上提出自己的想法，很快得到村黨總支書記胡建松的回應(yīng)。目前，淮陰區(qū)259個(gè)村（社區(qū)）已有70%建起了“我是黨員、有事找我”微信服務(wù)群，黨員干部與群眾的交流不再受時(shí)間空間的限制。線上線下互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“百米之內(nèi)有平臺(tái)，黨群溝通有橋梁，急事難事有辦理”，打通了農(nóng)村基層黨建“最后一百米”。

“蔡建剛，黨員，牽頭完成‘賽絡(luò)菲爾加彈性氨綸’產(chǎn)品研發(fā)；董業(yè)榮，黨員，被表彰為‘淮安市五一巾幗標(biāo)兵’……”在洪澤區(qū)翔宇紡織有限公司車間，電子顯示屏上滾動(dòng)展示著黨員先鋒骨干的事跡。“一名黨員就是一面旗，而我們的黨組織更是企業(yè)的中流砥柱。”公司董事長(zhǎng)、黨支部書記潘金鳳自豪地說。該公司在“兩學(xué)一做”中實(shí)施“紅領(lǐng)雙聯(lián)”結(jié)對(duì)工程，讓每名黨員聯(lián)系10名職工，合力攻關(guān)一個(gè)以上技術(shù)課題，激發(fā)黨員作表率、職工學(xué)先進(jìn)的熱情。

為確保“兩學(xué)一做”教育成果落地生根、以學(xué)促做，淮安結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，開展承諾踐諾活動(dòng)。農(nóng)村社區(qū)開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范戶”，窗口行業(yè)開展“101%服務(wù)流動(dòng)紅旗”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，國(guó)有企業(yè)和非公企業(yè)開展“紅旗班組”創(chuàng)建，推動(dòng)各行業(yè)黨員立足崗位擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

創(chuàng)新方式載體

讓學(xué)習(xí)教育活起來

去年6月28日，淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，一場(chǎng)“兩學(xué)一做”的“微課堂”正在開展。有著30多年黨齡的楊茂洲，特意搬了把椅子，在窗外“旁聽”：“好長(zhǎng)時(shí)間沒聽到這樣的黨課了，講得真好。”

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)針對(duì)園區(qū)基層黨組織特點(diǎn)，通過“微課堂”“微載體”“微感悟”“微行動(dòng)”“微積分”，開展“見縫插針式”學(xué)習(xí)教育。先后舉辦82期“微型”講座，開展“做合格黨員，我的貢獻(xiàn)在哪里”等專題討論活動(dòng)180余次，曬出1000余名黨員干部學(xué)習(xí)教育感悟。他們量化評(píng)價(jià)“學(xué)”和“做”，為全體黨員干部建立個(gè)人積分檔案，助推學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

淮安嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)講清楚”要求，推動(dòng)全市13000多個(gè)基層黨支部上好黨課。推廣“一刻鐘小黨課”“我是黨課主講人”等做法，通過“輔導(dǎo)黨課”專家講、“示范黨課”干部講、“微型黨課”人人講、“實(shí)境黨課”現(xiàn)場(chǎng)講、“在線黨課”隨時(shí)講，增強(qiáng)黨課的生動(dòng)性和實(shí)效性。全市各級(jí)黨組織按照地域，劃分建立流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)黨支部，組建QQ群、微信群等“一村多群”，確保流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流學(xué)”。市縣聯(lián)動(dòng)舉辦《踐行黨章的楷模——周恩來》專題巡展、“身邊的榜樣·前行的力量”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采展，拍攝專題片《周恩來的黨性之光》，編排大型情景話劇《纖夫》，引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)習(xí)偉人精神、身邊優(yōu)秀典型事跡中堅(jiān)定理想信念、筑牢信仰之基。

強(qiáng)化考核督導(dǎo)

讓學(xué)習(xí)教育嚴(yán)起來

“黨員干部回社區(qū)，不是報(bào)個(gè)到、見個(gè)面，要實(shí)實(shí)在在辦些事。”在職黨員曹軍華說。他歷經(jīng)一個(gè)多月的調(diào)研謀劃，解決了石塔湖小區(qū)反映強(qiáng)烈的停車難問題。

清江浦區(qū)推動(dòng)在職黨員回所居住社區(qū)服務(wù)群眾，建立了嚴(yán)格的考核管理辦法：社區(qū)對(duì)在職黨員每月服務(wù)情況進(jìn)行公布，每年向在職黨員所在單位反饋，作為年終黨員民主評(píng)議、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)等。截至目前，2900多名在職黨員主動(dòng)回社區(qū)認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位，結(jié)對(duì)幫扶困難家庭4050余戶，化解鄰里糾紛252件，解決信訪問題66件，參與社區(qū)群眾公益性活動(dòng)16000余人次，解決社區(qū)各類問題4212件次。

淮安組建了一支由10名專職督導(dǎo)員、若干名兼職督導(dǎo)員組成的黨建督導(dǎo)員隊(duì)伍。這支“撤不走”的隊(duì)伍分成若干督查組開展常態(tài)化“巡查”，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，確保學(xué)習(xí)教育見成效、出成果。黨建專職督導(dǎo)員王海濤在某縣區(qū)督查時(shí)發(fā)現(xiàn)村黨組織書記普遍年齡偏大，年輕人不愿當(dāng)。他們與當(dāng)?shù)靥接懡鉀Q辦法，抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆契機(jī)，確保三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一名村書記進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了村書記崗位吸引力。