淮安讓“兩學(xué)一做”見成效出成果“我是黨員,有事來找我”

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淮安讓“兩學(xué)一做”見成效出成果“我是黨員,有事來找我”

摘要:大湖鴻雁唐真亞、忠孝院長李銀江、陽光使者喬春、情暖淮安楊玉琴……“兩學(xué)一做”教育中,淮安市以“學(xué)習(xí)偉人周恩來,爭做模范共產(chǎn)黨員”為引領(lǐng),廣泛宣傳學(xué)習(xí)偉人精神和榜樣事跡,在真學(xué)深學(xué)上下功夫,在篤行實做上見行動,在務(wù)求實效上出真招。

大湖鴻雁唐真亞、忠孝院長李銀江、陽光使者喬春、情暖淮安楊玉琴……“兩學(xué)一做”教育中,淮安市以“學(xué)習(xí)偉人周恩來,爭做模范共產(chǎn)黨員”為引領(lǐng),廣泛宣傳學(xué)習(xí)偉人精神和榜樣事跡,在真學(xué)深學(xué)上下功夫,在篤行實做上見行動,在務(wù)求實效上出真招。

推動知行互促

讓學(xué)習(xí)教育實起來

“胡書記,村里年輕人都外出打工了,能不能建個互助基金幫幫村里的老人小孩?”淮陰區(qū)老張集鄉(xiāng)洪涯村的孔慶兵夫婦忙完秋收就要回蘇南打工,不放心家里的老小,在“我是黨員、有事找我”微信群上提出自己的想法,很快得到村黨總支書記胡建松的回應(yīng)。目前,淮陰區(qū)259個村(社區(qū))已有70%建起了“我是黨員、有事找我”微信服務(wù)群,黨員干部與群眾的交流不再受時間空間的限制。線上線下互動,實現(xiàn)了“百米之內(nèi)有平臺,黨群溝通有橋梁,急事難事有辦理”,打通了農(nóng)村基層黨建“最后一百米”。

“蔡建剛,黨員,牽頭完成‘賽絡(luò)菲爾加彈性氨綸’產(chǎn)品研發(fā);董業(yè)榮,黨員,被表彰為‘淮安市五一巾幗標(biāo)兵’……”在洪澤區(qū)翔宇紡織有限公司車間,電子顯示屏上滾動展示著黨員先鋒骨干的事跡。“一名黨員就是一面旗,而我們的黨組織更是企業(yè)的中流砥柱。”公司董事長、黨支部書記潘金鳳自豪地說。該公司在“兩學(xué)一做”中實施“紅領(lǐng)雙聯(lián)”結(jié)對工程,讓每名黨員聯(lián)系10名職工,合力攻關(guān)一個以上技術(shù)課題,激發(fā)黨員作表率、職工學(xué)先進的熱情。

為確保“兩學(xué)一做”教育成果落地生根、以學(xué)促做,淮安結(jié)合不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際,開展承諾踐諾活動。農(nóng)村社區(qū)開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范戶”,窗口行業(yè)開展“101%服務(wù)流動紅旗”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,國有企業(yè)和非公企業(yè)開展“紅旗班組”創(chuàng)建,推動各行業(yè)黨員立足崗位擔(dān)當(dāng)奉獻。

創(chuàng)新方式載體

讓學(xué)習(xí)教育活起來

去年6月28日,淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),一場“兩學(xué)一做”的“微課堂”正在開展。有著30多年黨齡的楊茂洲,特意搬了把椅子,在窗外“旁聽”:“好長時間沒聽到這樣的黨課了,講得真好。”

淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)針對園區(qū)基層黨組織特點,通過“微課堂”“微載體”“微感悟”“微行動”“微積分”,開展“見縫插針式”學(xué)習(xí)教育。先后舉辦82期“微型”講座,開展“做合格黨員,我的貢獻在哪里”等專題討論活動180余次,曬出1000余名黨員干部學(xué)習(xí)教育感悟。他們量化評價“學(xué)”和“做”,為全體黨員干部建立個人積分檔案,助推學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化。

淮安嚴格落實“四個講清楚”要求,推動全市13000多個基層黨支部上好黨課。推廣“一刻鐘小黨課”“我是黨課主講人”等做法,通過“輔導(dǎo)黨課”專家講、“示范黨課”干部講、“微型黨課”人人講、“實境黨課”現(xiàn)場講、“在線黨課”隨時講,增強黨課的生動性和實效性。全市各級黨組織按照地域,劃分建立流動黨員網(wǎng)絡(luò)黨支部,組建QQ群、微信群等“一村多群”,確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流學(xué)”。市縣聯(lián)動舉辦《踐行黨章的楷模——周恩來》專題巡展、“身邊的榜樣·前行的力量”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采展,拍攝專題片《周恩來的黨性之光》,編排大型情景話劇《纖夫》,引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)習(xí)偉人精神、身邊優(yōu)秀典型事跡中堅定理想信念、筑牢信仰之基。

強化考核督導(dǎo)

讓學(xué)習(xí)教育嚴起來

“黨員干部回社區(qū),不是報個到、見個面,要實實在在辦些事。”在職黨員曹軍華說。他歷經(jīng)一個多月的調(diào)研謀劃,解決了石塔湖小區(qū)反映強烈的停車難問題。

清江浦區(qū)推動在職黨員回所居住社區(qū)服務(wù)群眾,建立了嚴格的考核管理辦法:社區(qū)對在職黨員每月服務(wù)情況進行公布,每年向在職黨員所在單位反饋,作為年終黨員民主評議、評先選優(yōu)的重要依據(jù)等。截至目前,2900多名在職黨員主動回社區(qū)認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位,結(jié)對幫扶困難家庭4050余戶,化解鄰里糾紛252件,解決信訪問題66件,參與社區(qū)群眾公益性活動16000余人次,解決社區(qū)各類問題4212件次。

淮安組建了一支由10名專職督導(dǎo)員、若干名兼職督導(dǎo)員組成的黨建督導(dǎo)員隊伍。這支“撤不走”的隊伍分成若干督查組開展常態(tài)化“巡查”,擰緊螺絲、上緊發(fā)條,確保學(xué)習(xí)教育見成效、出成果。黨建專職督導(dǎo)員王海濤在某縣區(qū)督查時發(fā)現(xiàn)村黨組織書記普遍年齡偏大,年輕人不愿當(dāng)。他們與當(dāng)?shù)靥接懡鉀Q辦法,抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆契機,確保三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一名村書記進入領(lǐng)導(dǎo)班子,增強了村書記崗位吸引力。

責(zé)任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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