黨的十八屆六中全會(huì)指出,必須高度重視思想政治建設(shè),把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。廣東珠海市通過(guò)強(qiáng)化理論武裝、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、落實(shí)從嚴(yán)教育要求,著力推動(dòng)干部在堅(jiān)定理想信念上下功夫,在入腦入心上下功夫,在知行合一上下功夫。
讓干部想干事、會(huì)干事,離不開(kāi)理論指引,精神支撐。為此,珠海強(qiáng)化理論武裝,用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神統(tǒng)一干部思想和行動(dòng)。黨的十八大以來(lái),珠海市區(qū)兩級(jí)共舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神專(zhuān)題培訓(xùn)156期,培訓(xùn)處級(jí)干部12450人次。2016年,珠海市委組織圍繞新發(fā)展理念,開(kāi)展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、宜居城鄉(xiāng)規(guī)劃等專(zhuān)題研討培訓(xùn)9期,舉辦大數(shù)據(jù)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、中國(guó)制造2025等系列新知識(shí)新理念大講堂10期,培訓(xùn)各級(jí)干部3300余人次。
“通過(guò)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記講話精神的學(xué)習(xí),對(duì)新理念新知識(shí)的運(yùn)用把握,深刻改變了我的工作思路。通過(guò)將其貫穿到扶貧工作中,從扶‘口袋’向扶‘腦袋’轉(zhuǎn)變,打開(kāi)了扶貧工作新局面。”廣東省第三扶貧協(xié)助工作組副組長(zhǎng)張海軍深有感觸。
為提升黨員干部黨性修養(yǎng),珠海堅(jiān)持把黨性教育貫穿黨員干部成長(zhǎng)全過(guò)程,引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)。
“心靈受到了震撼,靈魂得到了洗禮,深刻感悟和理解了井岡山精神,也更加深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,保持優(yōu)良作風(fēng)的重大現(xiàn)實(shí)意義。”學(xué)員曲向華在參加井岡山黨性教育培訓(xùn)班時(shí)發(fā)出感慨。他參加的正是珠海分批次組織干部赴中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院開(kāi)展的黨性教育專(zhuān)題培訓(xùn)。學(xué)員們通過(guò)實(shí)地考察和學(xué)習(xí),升華了思想境界,提高了黨性修養(yǎng)。
珠海還注重發(fā)揮黨校主渠道主陣地作用,從中央黨校、省委黨校聘請(qǐng)權(quán)威專(zhuān)家授課,通過(guò)權(quán)威專(zhuān)題報(bào)告、黨性剖析活動(dòng)、讀書(shū)報(bào)告會(huì)、黨性教育情景劇、典型案例教育等多種形式,切實(shí)將增強(qiáng)主業(yè)主課教學(xué)的吸引力和感染力作為重要工作標(biāo)準(zhǔn)。
2016年市委黨校中青年干部培訓(xùn)二班學(xué)員自編、自導(dǎo)、自演的黨性教育情景劇《抉擇》,塑造了一名出身寒門(mén)、奮發(fā)圖強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定、經(jīng)得起考驗(yàn)和誘惑的黨員干部形象,豐富的教學(xué)形式讓廣大學(xué)員真正做到把黨性刻進(jìn)腦海里、融到血液里。
為加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè),珠海根據(jù)《干部教育培訓(xùn)條例》要求,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),從全市10所高校中擇優(yōu)遴選北京師范大學(xué)珠海分校、暨南大學(xué)珠海校區(qū)作為培訓(xùn)基地建設(shè)試點(diǎn)單位。
今年以來(lái),市委組織部將兩所試點(diǎn)高校打造成為珠海市領(lǐng)導(dǎo)干部自主選學(xué)的重要平臺(tái),聯(lián)合市直機(jī)關(guān)工委、市人社局等單位舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部新知識(shí)新理念大講堂12期,培訓(xùn)全市各級(jí)干部3000余人次。
教育培訓(xùn)要靠干部的思想自覺(jué),也要靠外部督促保障。珠海堅(jiān)持在干部教育培訓(xùn)中落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,通過(guò)建章立制,把從嚴(yán)教育貫穿始終。珠海印發(fā)《珠海市干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)管理制度》,要求處級(jí)干部每年完成110學(xué)時(shí),科級(jí)及以下干部每年完成90學(xué)時(shí);將各單位完成培訓(xùn)任務(wù)情況納入年度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終考評(píng);干部未達(dá)到教育培訓(xùn)年度學(xué)時(shí)要求的,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;建立覆蓋全體黨員干部的干部教育培訓(xùn)電子檔案,將干部在教育培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)進(jìn)行記錄,作為干部選用的重要參考。此外,市里還出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)學(xué)員管理的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理的實(shí)施意見(jiàn)》等文件,將干部培訓(xùn)的教育、管理、監(jiān)督工作落到實(shí)處。
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