今年1至11月，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共談話函詢11.1萬件次，比去年同期增長205.8%；處置問題線索61.5萬件，立案36萬件，處分33.7萬人，在前三年持續(xù)增長的基礎(chǔ)上繼續(xù)大幅增長，分別比去年同期增長41.8%、29.2%、29.4%……一年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持以紀為尺，把紀律挺在前面，將“四種形態(tài)”的要求貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀全過程，措施愈加有力，成效顯著。

抓早抓小、防微杜漸，“紅臉出汗”漸成常態(tài)

“之前確實認為是小事，不值得小題大做。經(jīng)過組織教育提醒，我才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在違紀的邊緣了。”這是福建省廈門市統(tǒng)計局一名處級干部被約談后發(fā)出的感嘆。

此前，有群眾反映該干部在某社區(qū)業(yè)委會兼任會計并領(lǐng)取津貼。不久，以局黨組書記為組長的談話小組找其談話，既肯定其熱心參與社區(qū)事務(wù)，又申明禁止兼職取酬的規(guī)定，幫助其認清自己行為可能觸碰紀律的底線。當(dāng)事人最終誠懇認錯，主動上交書面說明，并辭掉了兼職。

“紀律面前沒有小事，發(fā)現(xiàn)問題及時讓黨員干部把問題如實講清楚，為的是防止黨員干部在錯誤的道路上越走越遠。”廈門市紀委干部蔡依林表示。

因為這般所謂的“小事”“小節(jié)”被談話函詢的例子，如今在全國都已屢見不鮮。因與辦事群眾發(fā)生爭執(zhí)，湖南江永一名鄉(xiāng)干部被誡勉談話；因與企業(yè)老板走得太近，四川大邑一國企負責(zé)人被約請重溫入黨誓詞……

小洞不補，大洞吃苦。諸多違紀違法黨員干部的墮落軌跡早已表明，撕開黨員干部違紀違法口子的，正是接受宴請、交友不慎、生活不檢點等所謂的“小事”“小節(jié)”。

嚴管就是厚愛，治病為了救人。從中央到地方，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)注重日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，在運用第一種形態(tài)上下大力氣——

對反映黨員干部思想、工作、生活作風(fēng)等方面的一般性問題，以及廉潔自律或不正之風(fēng)方面的輕微問題，有針對性地“咬耳扯袖”；對被談話函詢對象是否全面如實說明情況、是否受到警示教育、是否作出承諾進行嚴格審核；通過誡勉談話、在民主生活會上進行批評與自我批評等方式，加強談話函詢的結(jié)果運用，使之真正戳到痛處，觸及靈魂……

今年1至11月，中央紀委處置反映中管干部問題線索中，談話函詢1305件次，比去年同期增長96.5%。全國紀檢監(jiān)察機關(guān)談話函詢逾11萬件次，同比增長205.8%。

深受影響的遠不止這些“紅臉出汗”的當(dāng)事人。數(shù)據(jù)顯示，一些有問題的干部放下包袱，僅今年上半年全國就有2.9萬名干部主動向紀檢監(jiān)察機關(guān)交代問題，是去年全年的5倍多。