新華社北京12月26日電（記者 魯暢、高博、孔祥鑫）距2015年7月北京、河北共同啟動大規(guī)模、高層次互派干部掛職工作已經(jīng)一年有余，目前，兩地第一批互派干部已經(jīng)回歸，第二批互派干部已經(jīng)到位，可以相信，他們在新的工作崗位上會有更大作為。

京津冀協(xié)同發(fā)展是一個全方位的系統(tǒng)性工作，要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，需要以人的實際行動來推動，其中，干部是關(guān)鍵。此次調(diào)研中記者發(fā)現(xiàn)，掛職干部異地交流、身處一線，充分發(fā)揮著人才智力輻射帶動作用，讓地域更近，人緣更親。

可以說，受訪的每個掛職干部對京冀兩地自己所在區(qū)域、部門的發(fā)展情況、面臨的問題和需求最為了解，最能瞄準(zhǔn)助力協(xié)同發(fā)展的“靶子”。在異地重要崗位掛職，他們不僅發(fā)揮自己特長貢獻(xiàn)力量，更是在學(xué)習(xí)經(jīng)驗、增長才干，對標(biāo)當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)做法，尋求本地新發(fā)展。

互派干部掛職，就是要讓“娘家”與“婆家”互通有無、合力發(fā)展。不管是區(qū)域合作、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，還是項目對接，掛職干部牽線搭橋功不可沒。中關(guān)村(8.320, -0.06, -0.72%)承德大數(shù)據(jù)相關(guān)項目9個落戶，保定中關(guān)村創(chuàng)新中心入駐企業(yè)39家；北京新發(fā)地高碑店農(nóng)副產(chǎn)品物流園成為目前承接北京批發(fā)市場疏解的最大單體項目，完成投資近20億元，上千家商戶入駐……成績的背后，是兩地干部不斷地交流、交往、交融。

一年的掛職時間雖短，但京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略時不我待。掛職干部中，有的走遍了轄區(qū)內(nèi)的所有城市，有的考察幾十、上百家企業(yè)，有的時不時就往返京冀，一邊為掛職地區(qū)出謀劃策，一邊尋求協(xié)同發(fā)展的有力抓手……讓引不進(jìn)來的引進(jìn)來，讓走不出去的走出去。

有結(jié)束掛職的干部講，“協(xié)同發(fā)展更重要的是人的協(xié)同。”兩地干部加深了解，增加互信，為協(xié)同發(fā)展奠定良好的感情基礎(chǔ)，過去“一畝三分地”的頑固思想自然就被打破。

對于第一批掛職結(jié)束的干部來說，掛職經(jīng)歷是有限的，協(xié)同發(fā)展卻是無限的?？梢陨钋懈惺艿降氖?，他們交出的成績單不僅僅是項目的對接和產(chǎn)業(yè)的疏解，還有他們的思想、行動將長久地影響身邊的干部、群眾，這筆財富無疑將對京津冀協(xié)同發(fā)展帶來十分深遠(yuǎn)的影響。

志行萬里者，不中道而輟足。京津冀協(xié)同發(fā)展是一項長期任務(wù)、系統(tǒng)工程，必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，不斷增強(qiáng)干部群眾的向心力，京津冀區(qū)域協(xié)同發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)才能實現(xiàn)更大突破。