評責活動以評促改、以改促建，不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象得到遏制

“擔任領(lǐng)導(dǎo)干部之后，被‘考’過兩次，問題一針見血，質(zhì)詢辣味十足，感覺壓力很大，責任很大。”走出“考場”后，一位省直單位負責人感觸頗深。

“擔當”成為考生口中的“高頻詞”。省教育廳負責人說，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要轉(zhuǎn)變觀念，真正做到敢擔當，同時依法決策、依法管理、依法行政，這樣才能減少因決策失誤或后續(xù)理解偏差造成的損失。

河南省政府糾風辦負責人表示，要根除“不敢為”“不會為”“不想為”的“懶怠庸”現(xiàn)象，必須建立健全“明責、述責、評責、問責”工作機制。

懶政怠政為官不為問責年活動主要考核履職盡責情況、勤政廉政情況、行政審批制度改革情況、為民服務(wù)情況。其中，勤政廉政情況重點評議參評部門是否存在工作不勤不實、推諉拖沓、效率低下等問題；是否存在對涉及人民群眾切身利益問題不認真對待、不及時解決，以及不作為、亂作為、慢作為等問題。

評責活動以評促改、以改促建，這些創(chuàng)新舉措取得了良好效果，有助于推動形成依法行政、勤政廉政的良好氛圍。