聚人心

堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領導的內(nèi)在要求。堅持黨的領導，必須落實好黨的全心全意依靠工人階級的方針，相信職工，團結職工，把職工群眾凝聚到黨的周圍，凝聚到集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展上來，以此增強企業(yè)改革發(fā)展的強大內(nèi)生動力。要真正依靠職工、凝聚職工，就要維護職工的合法權益、切實關心關愛職工。近年來，圍繞這個核心，國家電投建立完善了以職代會為基本形式的民主管理制度，暢通職工參與渠道，落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。集團公司改革重組后，開展了“唱響奮斗者之歌”主題系列活動，以文化凝聚職工、引領職工，同時建立職工大病救助、定期療養(yǎng)體檢、特困職工慰問等關愛機制，開展幫扶活動，把黨的溫暖送到職工的心坎兒上。在推動集團公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展、彎道超車”的關鍵時刻，堅持從群眾需要出發(fā)，切實解決職工最關注、最直接、最現(xiàn)實的問題。同時，積極構建基層和黨組信息反饋的“上行線”，使廣大職工的智慧源源不斷地融入到黨組的決策中，團結帶領職工群眾為黨的事業(yè)和集團公司的改革發(fā)展真干、實干，創(chuàng)造價值。

創(chuàng)價值

黨建工作要發(fā)揮獨特作用，就要堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。黨建工作應該從黨的要求、企業(yè)的發(fā)展、群眾的期盼出發(fā)，創(chuàng)造價值。央企黨建工作的價值應該體現(xiàn)在對于黨的執(zhí)政地位的鞏固上，要通過黨組（黨委）的領導核心和政治核心作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實；央企黨建工作的價值應該體現(xiàn)在對于企業(yè)改革發(fā)展的促進上，要堅持圍繞中心、服務大局，促進企業(yè)改革發(fā)展，使企業(yè)黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭發(fā)展優(yōu)勢。以國家電投為例，組織開展的“三嚴三實”和“兩學一做”等學習教育活動都緊扣企業(yè)中心任務，“三嚴三實”三次黨組專題研討明確了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)略舉措等重大問題，并通過“三個一”（黨員談一條體會、提一條合理化建議、明確一個行動項）和黨員積分量化管理等有力舉措把學習教育落細落小落實。今年以來，開展了以“文化、安全、創(chuàng)新、關愛”為核心內(nèi)容的“員工四大行動”，實現(xiàn)黨建與中心工作和員工崗位的結合和融入。結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，系統(tǒng)各級黨組織開展了黨員先鋒行動等系列主題實踐活動，建立了“黨員責任區(qū)”“黨員示范區(qū)”和“黨員標準崗”，發(fā)揮了黨員的引領作用，釋放出創(chuàng)造價值的強大能量，以強有力的黨建舉措促進了企業(yè)的中心工作，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。

（作者系國家電投黨組副書記）