二、 堅守“四條”底線，做到不碰線、不踩線、不越線、不失線

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。習近平在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”。黨員干部必須堅守哪些底線呢？

（一）法律底線不能碰。2015年2月2日，習近平在全面推進依法治國專題研討班開班式上強調：“領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。”法律，是公民的底線，更是黨員干部的底線。第一大家要搞好自己的自查自糾問題，第二是排除問題。不要大意不要僥幸。為了我們大家為了住建局的整體榮譽。

在現實生活中，一些領導干部法治意識比較淡薄，有的存在有法不依、執(zhí)法不嚴、甚至徇私枉法等問題，還有的干脆就是法盲，缺乏對自己權利和義務的基本了解，不懂法、不學法、不守法，不自覺的向法律“叫板”，最終將付出慘痛的代價。這些現象不僅影響了黨和國家的形象和威信，而且損害了政治、經濟、文化、社會、生態(tài)文明領域的正常秩序。因此，我們要學法、懂法、用法，學習同自己所擔負的工作密切相關的法律法規(guī)，尤其要弄明白法律規(guī)定我們該怎么用權，什么事能干、什么事不能干，習慣于在法律約束下作決策、在制度籠子里辦事情。心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，把準做事的尺度。

（二）紀律底線不能踩。去年10月，黨中央頒布了《準則》和《條例》，就是要圍繞加強黨的領導這個根本，解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。這就是規(guī)矩，這就是紀律。王岐山曾指出：執(zhí)行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，必須一把尺子量到底、一寸不讓?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列6項負面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。

紀律是制約黨員干部依規(guī)依紀、守紀履職的最后“紅線”，是不能踩的。十八大以來，中紀委、省紀委和市紀委通報的腐敗違紀案例（我在這里就不一一列舉了），無不是在驗證這樣的道理。一些干部原本清白老實、德才兼?zhèn)?、深得民心，但在權色長期的“圍獵”下，踩了線、違了紀、受到了處理，再想把腳縮回來都難，悔之已晚。因此，我們要苦練基本功，內化于心，外化于行，對工作既要能干事、會干事、干成事，又能不出事。不能因噎廢食。

對于紀律，從大處講，要守政治規(guī)矩。啥叫政治規(guī)矩？2015年1月，習近平在十八屆中央紀委五次全會上指出了“五個必須”，即“必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”

從小處講，堅守紀律底線要慎獨慎微，正身正道。細節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。就是在形形 色色的考驗面前，做到慎微、慎初、慎獨。慎微就是要防微杜漸，要警惕“小缺口”，在細微之處時刻保持警醒，從大處著眼，從小處入手，做好每件小事、管住每個小節(jié)，在小事小節(jié)上筑牢“防護堤”；慎初就是把好第一個關口、守住第一道防線、避免第一次放縱，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦；慎獨就是不要耍“小聰明”，有無監(jiān)督一個樣，人前人后一個樣，工作生活一個樣。交友要“有直、有諒、有多聞”，多交益友、樂交諍友、不交損友，不斷凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。重君子、輕小人。否則，“友誼的小船，說翻就翻了”。

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