把全面從嚴(yán)貫穿監(jiān)督全過程(2)

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把全面從嚴(yán)貫穿監(jiān)督全過程(2)

摘要:作強(qiáng)化自我監(jiān)督的表率。要帶頭執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,強(qiáng)化自我監(jiān)督,主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。在運(yùn)用“四種形態(tài)”過程中,要保持純正的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任感,事事出以公心,絕不濫用執(zhí)紀(jì)審查權(quán)。各級(jí)紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長和班子成員及部門負(fù)責(zé)人,要自覺擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常教育管理,完善內(nèi)控機(jī)制,把執(zhí)紀(jì)審查權(quán)關(guān)進(jìn)制度籠子。

突出主業(yè)主責(zé),把全面從嚴(yán)要求貫穿監(jiān)督全過程

黨章賦予紀(jì)委的職責(zé),歸結(jié)起來就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級(jí)紀(jì)委要尊崇黨章,聚焦中心任務(wù),在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位,保持政治定力,把全面從嚴(yán)的要求貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。

要擦亮雙眼抓監(jiān)督。要在全面從嚴(yán)監(jiān)督的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,加強(qiáng)對踐行“五大發(fā)展理念”等重大部署,特別是落實(shí)習(xí)近平總書記對江西工作重要要求情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為,保證中央和省委重大決策部署落實(shí)到位。要加強(qiáng)對同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)的監(jiān)督,全面加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅(jiān)持常規(guī)巡視、專項(xiàng)巡視和巡視“回頭看”相結(jié)合,發(fā)揮好巡視巡察監(jiān)督的利劍作用。強(qiáng)化派駐監(jiān)督,把探頭作用發(fā)揮出來,體現(xiàn)“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

要挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)。要堅(jiān)持正風(fēng)反腐兩手抓、“老虎”“蒼蠅”一起打,做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,減少腐敗存量、重點(diǎn)遏制增量。重點(diǎn)查處不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,三類情況同時(shí)具備的是重中之重。要鍥而不舍地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深挖細(xì)查執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索,持續(xù)深入整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”的精神要義和政策界限,在保持執(zhí)紀(jì)審查力度的同時(shí),多在運(yùn)用第一種形態(tài)上下功夫,讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

要鐵面無私抓問責(zé)。堅(jiān)持把問責(zé)作為深化全面從嚴(yán)治黨的重要手段,作為紀(jì)律審查的必然延伸,堅(jiān)決以不落實(shí)之事問責(zé)不落實(shí)之人。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,緊緊盯住黨委(黨組)、紀(jì)委、黨委工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員特別是主要負(fù)責(zé)人,督促落實(shí)黨委(黨組)書記第一責(zé)任人職責(zé)、黨委(黨組)班子成員分管范圍內(nèi)職責(zé),對不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的,堅(jiān)決把該打的“板子”打下去。對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的,嚴(yán)重違紀(jì)被立案審查開除黨籍的,嚴(yán)重失職失責(zé)被問責(zé)的,以及發(fā)生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風(fēng)和腐敗問題,及時(shí)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,達(dá)到問責(zé)一個(gè)、震懾一批、教育一片的效果。

要堅(jiān)持正確執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向。要堅(jiān)持約束與激勵(lì)并重、懲治與保護(hù)結(jié)合,旗幟鮮明為改革者鼓勁、為實(shí)干者撐腰,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。對待犯錯(cuò)誤的干部,要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針,引導(dǎo)他們相信組織、依靠組織,主動(dòng)向組織說清楚自己的問題,正確認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,把握好工作失誤與嚴(yán)重失職瀆職、一般性錯(cuò)誤與嚴(yán)重違紀(jì)違法的界線,不得因混淆錯(cuò)誤性質(zhì)或夸大錯(cuò)誤程度對干部作出不適當(dāng)?shù)奶幚?。要認(rèn)真落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,保護(hù)干部積極性。

責(zé)任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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