張克偉　繪圖

幾千年來以農(nóng)業(yè)為主的中國古代社會(huì)，沒有什么養(yǎng)老金、退休金，但是古人在養(yǎng)老方面花的心思并不少，除了家庭養(yǎng)老，還有各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，以及各種針對(duì)困難家庭的特殊照顧。

百姓依賴家庭養(yǎng)老

在古代，不管是普通老百姓，還是政府官員，都沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)一金”，也基本上沒有退休工資，家庭養(yǎng)老的嚴(yán)峻性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)代。

早在北魏時(shí)期，政府為保證老人有兒女所養(yǎng)，首創(chuàng)“存留養(yǎng)親”制度。該制度規(guī)定，如果犯人（犯罪極其嚴(yán)重的除外）的直系長輩老無所養(yǎng)，則國家應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)犯人減刑或刑罰緩期執(zhí)行，即便坐牢，也一般關(guān)押在當(dāng)?shù)兀粫?huì)流放到外地，以便其可以隨時(shí)回家照顧老人。更有甚者，在特殊情況下，為了達(dá)到贍養(yǎng)老人的目的，可以赦免犯人一些不太嚴(yán)重的罪行。

“存留養(yǎng)親”制度從北魏開始，一直延續(xù)到清代，是中國古代重視家庭養(yǎng)老和保障家庭養(yǎng)老的一個(gè)縮影。對(duì)某些犯人進(jìn)行特赦，以確保家庭養(yǎng)老的實(shí)現(xiàn)，這在古代社會(huì)是很有必要的。

唐代的家庭養(yǎng)老做得很好。在唐代，社會(huì)上普遍形成了一種良好的風(fēng)氣，子女不僅要在生活起居上照顧和贍養(yǎng)老人，而且要在精神上保證老人的心情愉悅，當(dāng)時(shí)稱之為“色養(yǎng)”。所謂“色養(yǎng)”，說得通俗一點(diǎn)，就是奉養(yǎng)父母時(shí)要和顏悅色，不能讓老人不開心。所以，不管是一般家庭，還是官宦人家，唐代的老人除了在物質(zhì)上老有所養(yǎng)，還能笑著養(yǎng)老。在唐代，如果兒媳婦不能“色養(yǎng)”公婆，那就可以成為丈夫休妻的理由。盛唐時(shí)期，一位叫李向秀的大臣，就因?yàn)槠拮游茨鼙M到“色養(yǎng)”公婆的義務(wù)而將其休掉。

唐代的家庭，若父母還健在，兒子一般就不出遠(yuǎn)門，也不分家，更不各自攢私房錢。這種養(yǎng)老的社會(huì)氛圍，使得老人可以在兒女的全天候照料下，安享晚年。

到了清代，家庭養(yǎng)老的法律規(guī)定相當(dāng)嚴(yán)苛，其中，如果老人因?yàn)轲B(yǎng)老無著而自殺，那么兒子要以過失殺人罪論處。

古代官員退休后的待遇

古代官員正常退休叫作“致仕”，源于周代，漢以后形成制度。一般致仕的年齡為70歲，漢代只有高級(jí)官員有“致仕”，致仕條件是年老或是有疾。漢代規(guī)定，俸祿兩千石以上的高官，退休可領(lǐng)取原俸祿的三分之一，功勛極其卓著的少數(shù)官員甚至可以享受原俸。另外，在退休時(shí)還有一次性賞賜，如錢、黃金、糧食、房屋、車馬等。如漢章帝元和三年，賢官第五倫請(qǐng)辭時(shí)，被漢章帝賜“以兩千石俸終其身”，并加賜錢五十萬，公宅一所。

唐朝官員在退休方面明確了“七十致仕”，如果不到70歲，但是體弱多病的也要退職。“唐致仕官，非有特敕，例不給俸”。除非皇帝特批，否則的話，唐朝官員退休后沒有退休金，但能得到一定數(shù)量的田地養(yǎng)老。

宋朝雖然也規(guī)定了七十致仕，但并沒有實(shí)際執(zhí)行，所以導(dǎo)致朝堂之上，皆老朽昏庸之輩。因?yàn)橥诵葜荒苣玫蕉焚海怨賳T千方百計(jì)拖著不退休。

明朝起，將退休年齡提前了十年以上，只要年滿60歲，就鼓勵(lì)退休。如洪武十三年(1380年)，明太祖朱元璋詔令“文武官年六十以上者聽致仕”。弘治四年(1491年)，明孝宗朱佑樘又詔“自愿告退官員，不分年歲，俱令致仕”。明代的開國功臣劉伯溫，輔佐朱元璋平定天下后，于洪武四年，未滿60歲時(shí)就告老還鄉(xiāng)。中央官員退休后享受半俸，一般情況下不給退休官員發(fā)退休金，家里實(shí)在太窮的話，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，“有司月給米二石，終其身”。

清朝官員退休年齡也為60歲，如果沒有年滿60歲而因病提前退休是沒有俸祿的，而滿60歲又有世職的可以拿半俸，但對(duì)那些有特殊功績的官員，如打仗負(fù)傷者，則全數(shù)發(fā)給。