“黨員、干部特別是高級(jí)干部在大是大非面前不能態(tài)度曖昧”“黨的各級(jí)組織和全體黨員必須對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落”“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”……黨的十八屆六中全會(huì)提出的一系列要求表明，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，就應(yīng)該做到有話擺到桌面上，要“當(dāng)面鑼”、不搞“背后鼓”，要“大廣播”、不搞“小廣播”。

很多時(shí)候，一些黨組織內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、有隔閡，往往是少數(shù)黨員干部有意見當(dāng)面不講、背后亂說(shuō)，小道消息滿天飛。礙于情面，“愛惜羽毛”，對(duì)錯(cuò)誤思想會(huì)上不正面批評(píng)、會(huì)下到處議論，不僅造成思想混亂，更無(wú)助于問(wèn)題解決。對(duì)此，陳云同志提倡，“大廣播”比“小廣播”好。他要求大家，“站在無(wú)產(chǎn)階級(jí)立場(chǎng)，出于公心，態(tài)度誠(chéng)懇，論事不論臉，拿事實(shí)說(shuō)話，正面坦率辨明是非。這是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的原則態(tài)度，不是得罪人”。

馬克思主義認(rèn)為，矛盾是一切事物發(fā)展的動(dòng)力。黨組織內(nèi)部有問(wèn)題和分歧很正常，這正是改變和突破的契機(jī)，關(guān)鍵是如何解決問(wèn)題、消除分歧。如果藏著掖著，不去搞“大廣播”，不能開誠(chéng)布公地討論研究，而是背后嘀嘀咕咕、飛短流長(zhǎng)。這樣的做法，很容易讓問(wèn)題和分歧發(fā)酵，使小問(wèn)題變成大問(wèn)題，使小分歧變成大分歧，最終讓黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子陷于一盤散沙，失去凝聚力戰(zhàn)斗力，失去在群眾中的威信。嚴(yán)重的話，甚至破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，妨礙各項(xiàng)政策的有效落實(shí)。

為什么有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總喜歡搞“小廣播”？究其原因，一方面是信奉少說(shuō)少錯(cuò)、明哲保身的好人主義哲學(xué)，深諳“看透不說(shuō)透，還是好朋友”的庸俗處世之道；另一方面，缺少黨性，丟掉了嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活。如此一來(lái)，必然導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活庸俗化。電視專題片《永遠(yuǎn)在路上》講到了周本順妄議中央的反面典型。周本順之所以妄議中央，實(shí)質(zhì)是當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，臺(tái)上不說(shuō)、臺(tái)下亂說(shuō)，以“小廣播”宣泄個(gè)人私憤。此種行為，與黨的紀(jì)律、黨內(nèi)民主、黨的優(yōu)良作風(fēng)嚴(yán)重對(duì)立起來(lái)，是完全錯(cuò)誤的。

老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家是開展批評(píng)和自我批評(píng)的表率，他們敢于直面問(wèn)題，勇于修正錯(cuò)誤，不怕?lián)p失“蝸角虛名”。當(dāng)年由于在審查干部中發(fā)生搶救運(yùn)動(dòng)的失誤，毛澤東曾先后三次作自我批評(píng)。周恩來(lái)1941年在中共中央南方局的學(xué)習(xí)中，親自講述從建黨到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的黨史，每當(dāng)講到黨的歷史上的一些重大錯(cuò)誤時(shí)，總是把自己擺進(jìn)去，當(dāng)眾作嚴(yán)格的自我批評(píng)。

鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“自己抱有高度的革命熱情和對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，才會(huì)胸懷坦白，才會(huì)有‘脫褲子’的精神，才會(huì)把思想作風(fēng)整好。”只有讓黨內(nèi)政治生活的熔爐熱起來(lái)，升高到足夠的溫度，堅(jiān)持以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，以滿腔正氣搞好“大廣播”，客觀真實(shí)地給自己“畫像”“把脈”，直截了當(dāng)?shù)亟o同志“找茬”“挑刺”，才能心連心、心貼心，從而在全黨形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑政治局面。