個(gè)人述職、總結(jié)工作等都離不開(kāi)自我評(píng)價(jià)。然而，有的同志自我評(píng)價(jià)大大高于組織的評(píng)價(jià)、群眾的評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)失真的現(xiàn)象值得注意。

當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)黃麻起義的戴季英，中原突圍有奇功，新中國(guó)成立后被委以河南省委常委、開(kāi)封市委書(shū)記的重任。結(jié)果他竟絲毫不滿(mǎn)意，倚老賣(mài)老、自我標(biāo)榜，認(rèn)為當(dāng)時(shí)的主要領(lǐng)導(dǎo)各方面遠(yuǎn)不如他，給黨中央和毛主席寫(xiě)信，要求做中央委員、省委書(shū)記。毛澤東同志看了“要官信”后大為震怒，批示道：“共產(chǎn)黨不需要戴季英這樣的高級(jí)干部。”

恩格斯曾說(shuō)：“誰(shuí)肯認(rèn)真地工作，誰(shuí)就能做出許多成績(jī)，就能超群出眾。”一名黨員素質(zhì)的高低、付出的多少，都會(huì)在工作成績(jī)中體現(xiàn)出來(lái)；一名黨員形象的優(yōu)劣、威信的高低都會(huì)在一言一行中表現(xiàn)出來(lái)。作為黨組織的一員，個(gè)人的進(jìn)步和成績(jī)，都離不開(kāi)黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。沒(méi)有黨組織的關(guān)心、同事的幫助，沒(méi)有其他成員的配合，個(gè)人本領(lǐng)再高，也成不了什么大事。自我評(píng)價(jià)只有力求全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)，才能與組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)相一致。

自我評(píng)價(jià)失真主要在于，有的喜歡“一俊遮百丑”，只看亮點(diǎn)不看缺點(diǎn)，從而失之片面；有的熱衷“沾邊都算數(shù)”，只計(jì)功勞不計(jì)“公勞”，從而失之簡(jiǎn)單；還有的“選錯(cuò)參照系”，只論人短不論人長(zhǎng)，從而失之偏頗。

自我評(píng)價(jià)失真，很容易使一個(gè)人心理失衡、進(jìn)退失據(jù)、行為失范。要么居功自傲，把工作成績(jī)當(dāng)成向組織討價(jià)還價(jià)的資本；要么志得意滿(mǎn)，總覺(jué)得別人是“豆腐渣”，自己是“一朵花”；要么四處鉆營(yíng)，理直氣壯地跑官要官；要么捕風(fēng)捉影，不是懷疑組織有“暗箱”，就是認(rèn)定他人有“貓膩”。一旦不能如愿，馬上變得一蹶不振，甚至自甘墮落。

自知者明，知人者智。正確地評(píng)價(jià)自己并不是一件容易的事，關(guān)鍵要擺正位置、端正心態(tài)，豎好鏡子、認(rèn)清自我，在看到自己成績(jī)、優(yōu)勢(shì)和才干的同時(shí)，也要看到自己的不足、他人的強(qiáng)項(xiàng)和組織的培養(yǎng)。在這方面老一輩革命家為我們作出了榜樣。陳云曾說(shuō)，共產(chǎn)黨人“是為人民當(dāng)差的”，并認(rèn)為任何功勞，“頭一個(gè)是人民的力量，第二是黨的領(lǐng)導(dǎo)，第三才輪到個(gè)人”。

當(dāng)然，各級(jí)黨組織也應(yīng)公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，讓每名黨員干部更加堅(jiān)定地相信組織、相信群眾，更加自覺(jué)地靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)進(jìn)步。

（作者單位：武警河南省總隊(duì)）