個(gè)人述職、總結(jié)工作等都離不開(kāi)自我評(píng)價(jià)。然而,有的同志自我評(píng)價(jià)大大高于組織的評(píng)價(jià)、群眾的評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)失真的現(xiàn)象值得注意。
當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)黃麻起義的戴季英,中原突圍有奇功,新中國(guó)成立后被委以河南省委常委、開(kāi)封市委書(shū)記的重任。結(jié)果他竟絲毫不滿(mǎn)意,倚老賣(mài)老、自我標(biāo)榜,認(rèn)為當(dāng)時(shí)的主要領(lǐng)導(dǎo)各方面遠(yuǎn)不如他,給黨中央和毛主席寫(xiě)信,要求做中央委員、省委書(shū)記。毛澤東同志看了“要官信”后大為震怒,批示道:“共產(chǎn)黨不需要戴季英這樣的高級(jí)干部。”
恩格斯曾說(shuō):“誰(shuí)肯認(rèn)真地工作,誰(shuí)就能做出許多成績(jī),就能超群出眾。”一名黨員素質(zhì)的高低、付出的多少,都會(huì)在工作成績(jī)中體現(xiàn)出來(lái);一名黨員形象的優(yōu)劣、威信的高低都會(huì)在一言一行中表現(xiàn)出來(lái)。作為黨組織的一員,個(gè)人的進(jìn)步和成績(jī),都離不開(kāi)黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。沒(méi)有黨組織的關(guān)心、同事的幫助,沒(méi)有其他成員的配合,個(gè)人本領(lǐng)再高,也成不了什么大事。自我評(píng)價(jià)只有力求全面、客觀、真實(shí)、科學(xué),才能與組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)相一致。
自我評(píng)價(jià)失真主要在于,有的喜歡“一俊遮百丑”,只看亮點(diǎn)不看缺點(diǎn),從而失之片面;有的熱衷“沾邊都算數(shù)”,只計(jì)功勞不計(jì)“公勞”,從而失之簡(jiǎn)單;還有的“選錯(cuò)參照系”,只論人短不論人長(zhǎng),從而失之偏頗。
自我評(píng)價(jià)失真,很容易使一個(gè)人心理失衡、進(jìn)退失據(jù)、行為失范。要么居功自傲,把工作成績(jī)當(dāng)成向組織討價(jià)還價(jià)的資本;要么志得意滿(mǎn),總覺(jué)得別人是“豆腐渣”,自己是“一朵花”;要么四處鉆營(yíng),理直氣壯地跑官要官;要么捕風(fēng)捉影,不是懷疑組織有“暗箱”,就是認(rèn)定他人有“貓膩”。一旦不能如愿,馬上變得一蹶不振,甚至自甘墮落。
自知者明,知人者智。正確地評(píng)價(jià)自己并不是一件容易的事,關(guān)鍵要擺正位置、端正心態(tài),豎好鏡子、認(rèn)清自我,在看到自己成績(jī)、優(yōu)勢(shì)和才干的同時(shí),也要看到自己的不足、他人的強(qiáng)項(xiàng)和組織的培養(yǎng)。在這方面老一輩革命家為我們作出了榜樣。陳云曾說(shuō),共產(chǎn)黨人“是為人民當(dāng)差的”,并認(rèn)為任何功勞,“頭一個(gè)是人民的力量,第二是黨的領(lǐng)導(dǎo),第三才輪到個(gè)人”。
當(dāng)然,各級(jí)黨組織也應(yīng)公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部,讓每名黨員干部更加堅(jiān)定地相信組織、相信群眾,更加自覺(jué)地靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)進(jìn)步。
(作者單位:武警河南省總隊(duì))
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