推動形成全面從嚴治黨新形態(tài)(2)

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推動形成全面從嚴治黨新形態(tài)(2)

——專訪中央黨校黨建教研部教授戴焰軍

摘要:辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴治黨。2014年12月,習近平總書記在江蘇考察時,提出“全面從嚴治黨”的新要求,把管黨治黨提到前所未有的新高度。正在召開的黨的十八屆六中全會,專門研究全面從嚴治黨重大問題,表明了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的政治決心,釋放出進一步加強黨的建設(shè)的明確信號。

敢于“涉險灘”“啃硬骨頭”

——要善于解決全面從嚴治黨中的棘手問題

出臺八項規(guī)定、堅持不懈糾“四風”,高舉反腐利劍、堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,修訂完善黨內(nèi)法規(guī)制度、提出監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育……黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設(shè)問題,堅持全面從嚴治黨無死角、全覆蓋、不放松,全面從嚴治黨成果超出各方預(yù)期。

“目前,反腐敗的壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成。但全面從嚴治黨不只是反腐敗,也不是朝夕之事,需要不斷研究新情況、解決新問題。”對于存在的棘手問題,戴焰軍直言不諱。他說,反腐敗重在解決干部權(quán)力濫用的問題,但如何保證權(quán)力用到該用的地方、增強干部工作主動性和創(chuàng)造性?是一個亟待解決的問題。

戴焰軍認為,首先要著重解決好干部不作為的問題。因為,干部作為與否,群眾有著切身感受。而作為一個執(zhí)政黨,執(zhí)政績效怎么樣,能不能讓老百姓滿意,主要取決于干部隊伍。

解決干部不作為的問題,跟解決亂作為問題同樣重要,有時前者可能難度更大。對此,戴焰軍建議,應(yīng)在干部選拔任用、教育管理、考核評價方面,建立一套激勵和容錯機制,保護干部的擔當精神,增強干部為民服務(wù)的榮譽感、責任感、使命感。

“作風,關(guān)乎形象。老百姓就是從黨員的一言一行中,來認識我們黨的。”戴焰軍說,雖然糾風肅紀取得了一定效果,但如何讓改作風成果持久化,也是值得研究的問題。

他認為,根本的是要從制度建設(shè)源頭上增強干部作風建設(shè)的自覺性。但在制度完善之前,更需要拿出踏石留印、抓鐵有痕的狠勁,久久為功、持之以恒狠抓作風。“因為,作風一旦反彈是很難收拾的,如果多次反彈,老百姓會失去信心。”戴焰軍的話一針見血。

在戴焰軍看來,政治生態(tài)的重塑也是一個棘手問題。他打比方說,政治生態(tài)猶如自然生態(tài),如果不下工夫治理環(huán)境污染問題,而一味要純凈的水,那有些不切實際。

“政治生態(tài)同樣如此,也是一個整體的系統(tǒng)工程。”戴焰軍說,被破壞的政治生態(tài)得不到修復(fù),一味苛求黨員的先進和純潔,也只能是空中樓閣。

他認為,這需要做長期的艱苦工作,尤其是每個黨員不能只拿手電筒照別人,要從自身做起,承擔起重塑政治生態(tài)的責任,并旗幟鮮明地反對和抵制有損政治生態(tài)建設(shè)的行為。

責任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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