引領(lǐng),高揚起繼續(xù)前進的風(fēng)帆(3)

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引領(lǐng),高揚起繼續(xù)前進的風(fēng)帆(3)

——來自基層“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的調(diào)研與思考

摘要:基層黨建工作經(jīng)驗告訴我們,在工作和生活中需要精神引領(lǐng),而當(dāng)這些精神集中在一個先進人物身上時,則更有表現(xiàn)力、更富感染力。典型是標(biāo)桿,也是鏡子,能夠引導(dǎo)黨員對照找差距,感化黨員內(nèi)心,自覺在行動上向先進看齊。

吹響支部隊伍“集結(jié)號”

“兩學(xué)一做”要給基層黨組織留出空間,把“處方權(quán)”往下放,讓基層黨組織當(dāng)“小郎中”。以黨支部為基本單位來開展學(xué)習(xí)教育,這是對黨章的遵循,是對黨員經(jīng)常性教育規(guī)律的把握和運用,也是對黨支部基本職能的堅持和回歸。

調(diào)查結(jié)果顯示,受訪黨員的個人利益訴求也呈現(xiàn)多樣化趨勢,希望參加黨的活動、黨內(nèi)事務(wù)、黨內(nèi)教育培訓(xùn)的分別占到59.4%、54.7%和56.6%。

記者在調(diào)研中注意到,三省普遍以黨支部或黨小組為基本單位,組織黨員集中學(xué)習(xí)。有的建立黨員活動日制度,開展互動式、情景式黨課;有的農(nóng)村黨支部用“大喇叭”播報學(xué)習(xí)內(nèi)容;有的社區(qū)為老黨員配送音頻學(xué)習(xí)機;有的高校利用思政課師資建立黨課資源庫,為師生黨員提供菜單式選學(xué);有的依托駐外黨支部組織流動黨員學(xué)習(xí),向流動黨員發(fā)放“口袋書”,推動支部學(xué)習(xí)教育制度化、規(guī)范化。

立足崗位作貢獻(xiàn),既要靠黨員主動自覺,也需要基層黨組織積極引導(dǎo),黨組織為黨員發(fā)揮作用提供良好的平臺,黨員聚攏在組織之中所發(fā)揮的作用則會產(chǎn)生“1+1>2”的效應(yīng)。

8月24日,記者來到武漢市東西湖區(qū)常青花園第四社區(qū)。為民服務(wù)大廳干凈整潔,一串串紅色的“福”字剪紙掛在屋頂上,洋溢著家的溫馨,大廳里每個工作人員胸前都佩戴著黨徽。武漢常青花園是居住著12萬人的大型社區(qū),有黨員896名。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,常青花園工委開展“亮身份、作表率、樹形象”活動,讓常青花園里“黨員常青”。

34歲的黨員成海蛟是常青花園一家文化傳播公司的職員,他除了完成本職工作外,還要打理第四社區(qū)11小區(qū)的3個微信群,每天為600多名成員發(fā)布一些生活服務(wù)等信息;82歲的老黨員王順來,曾是全國十大檢察長,他把司法戰(zhàn)線的老黨員組織起來,成立法律咨詢援助隊伍……“黨員積極性再高,如果沒有組織保障,要長期發(fā)揮作用也是有困難的,需要把個人發(fā)揮作用和組織發(fā)揮作用結(jié)合起來。”武漢東西湖區(qū)委書記曹裕江說,“支部讓每個黨員都進入志愿服務(wù)隊,黨員如果在幫群眾解決問題時遇到困難,社區(qū)黨組織也會出面提供后盾支持。”

好的要激勵,不好的要批評,不合格的要處理。今年7月1日,福建長泰縣珪前村召開村黨委大會,按照評議細(xì)則進行黨員評議。有一名黨員在第四支部的評議中不合格,后經(jīng)黨委會表決,最終認(rèn)定其不合格。會后,村黨委書記葉龍福與其談話說,“你為了三棵龍眼樹不拆遷,別人都拆掉了,作為黨員你怎么不帶頭?”隨后,這名不合格黨員主動整改,舊村改造得以順利推進。

調(diào)研中,像珪前村黨委這樣嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的黨組織并不多。有些基層黨組織軟弱渙散,主要癥結(jié)就是“帶頭人”缺乏發(fā)展思路,沒有威信。

為此,福建強化帶頭人隊伍建設(shè),對所有軟弱渙散村黨組織書記情況進行一次摸底分析,村級組織換屆后,對14名不能勝任的村黨組織書記及時進行了調(diào)整,在做好駐村第一書記工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)選派6080名機關(guān)和企事業(yè)單位干部到“雙薄弱村”蹲點,幫助建好班子帶好隊伍。

“帶頭人”要樹起威信,必須黨建、發(fā)展兩手抓。“現(xiàn)在,村里年輕人喜歡跟著經(jīng)濟合作組織帶頭人干。”湖北十堰市委組織部副部長余香合同記者談到,“這就需要組織上采取措施,把經(jīng)濟合作組織帶頭人培養(yǎng)成黨組織帶頭人,把黨組織帶頭人培養(yǎng)成經(jīng)濟合作組織帶頭人。”

與此同時,三省還著重加強對村黨組織書記的激勵保障,如湖北全面加強村主職干部專職化管理,試行“兩委”主職“一肩挑”,村主職“一肩挑”比例達(dá)97.8%,社區(qū)主職“一肩挑”比例達(dá)99.34%。

對村干部政治上的關(guān)心、生活上的保障和工作上的考核,為提高村黨組織書記能力素質(zhì)和整頓軟弱渙散村提供了一個好抓手。

責(zé)任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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