著力提高打贏信息化局部戰(zhàn)爭的能力

當前，我軍打現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠、各級干部指揮現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠的問題依然很現(xiàn)實地擺在我們面前。這要求我們必須以只爭朝夕的精神做打仗準備，切實提高駕馭和應對未來信息化戰(zhàn)爭的能力。

提高聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力。千軍萬馬看指揮。戰(zhàn)爭前臺是“硅片”“鋼片”的較量，背后則是指揮能力的比拼。習主席指出，軍隊能不能打仗、能不能打勝仗，指揮是一個決定性因素。未來與信息化戰(zhàn)爭形態(tài)相適應的基本作戰(zhàn)形式是一體化聯(lián)合作戰(zhàn)，具有作戰(zhàn)力量一體化、作戰(zhàn)空間一體化、作戰(zhàn)行動一體化、作戰(zhàn)手段攻防一體化等突出特點，對作戰(zhàn)指揮的戰(zhàn)略性、聯(lián)合性、時效性、專業(yè)性、精確性提出了越來越高的要求，聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力的強弱直接影響甚至決定戰(zhàn)爭勝負。因此，必須緊緊扭住制約聯(lián)合作戰(zhàn)指揮的矛盾和問題，完善聯(lián)合作戰(zhàn)指揮運行機制，培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才，提高指揮手段的信息化水平，創(chuàng)新聯(lián)合作戰(zhàn)指揮理論，努力使聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力有一個大的提升。

提高軍事訓練實戰(zhàn)化水平。據(jù)統(tǒng)計，自1966年8月以色列空軍首開現(xiàn)代實戰(zhàn)化訓練以來，世界上發(fā)生的60余場局部戰(zhàn)爭和武裝沖突中，凡在作戰(zhàn)中取得勝利的一方，都無一例外地在戰(zhàn)前進行過高水平的實戰(zhàn)化訓練。對我們來說，能否堅持以作戰(zhàn)的方式訓練，以訓練的方式作戰(zhàn)，使訓練與實戰(zhàn)高度一致，關系我軍未來發(fā)展、關系戰(zhàn)爭勝負。因此，必須深入研究現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理，基于作戰(zhàn)任務籌劃訓練，依托實案組織訓練，加大對抗性訓練，抓好薄弱環(huán)節(jié)訓練，使實戰(zhàn)化訓練真正體現(xiàn)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的本質(zhì)要求。

提高后勤和裝備保障能力。打仗在某種意義上講就是打保障。習主席指出，“要圍繞實現(xiàn)全面建設現(xiàn)代后勤總體目標，科學實施后勤建設重大工程，努力建設保障打贏現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的后勤、服務部隊現(xiàn)代化建設的后勤和向信息化轉(zhuǎn)型的后勤。”統(tǒng)籌推進現(xiàn)代后勤“三大建設任務”，就要按照仗怎么打后勤就怎么建的要求，調(diào)整完善后勤布局，加大應急保障力量建設，加強戰(zhàn)略投送能力建設，不斷提高后勤綜合保障能力。武器裝備是軍事斗爭準備的重要基礎。習主席指出：“面對國家安全需求的新變化，我們既要敢于亮劍，也要重視鑄劍。”只有擁有先進的武器裝備，把防身利器真正搞強了，才能更好地以武止戈。因此，要把武器裝備建設放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，加快構(gòu)建適應信息化戰(zhàn)爭和履行使命要求的武器裝備體系。

提高國防科技自主創(chuàng)新能力。習主席明確指出，“真正的核心關鍵技術(shù)是花錢買不來的，靠進口武器裝備是靠不住的，走引進仿制的路子是走不遠的。”現(xiàn)在，一些發(fā)達國家高度重視推進高投入、高風險、高回報的前沿科技創(chuàng)新，大力發(fā)展能夠大幅擴大軍事能力優(yōu)勢的顛覆性技術(shù)。同這些軍事強國相比，我們還存在明顯差距。縮小差距，掌握主動，就必須大力推進科技進步和創(chuàng)新，大幅提高國防科技自主創(chuàng)新能力，把武器裝備發(fā)展的命脈牢牢掌握在自己手里。

提高人才隊伍能力素質(zhì)。強軍之道，要在得人。習主席指出，要努力培養(yǎng)造就能夠擔當強軍重任的優(yōu)秀軍事人才。我們要按照能打仗、打勝仗的要求，大力實施人才戰(zhàn)略工程，把聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才和參謀人才、新型作戰(zhàn)力量人才培養(yǎng)作為重中之重，走開軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業(yè)教育三位一體的人才培養(yǎng)路子，努力推動人才隊伍建設整體水平有一個大的躍升。

（執(zhí)筆：凌勝銀、吳明、陳茂霞）