換屆期間，為了確保工作順利推進(jìn)，基層政府應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：

一、增強(qiáng)紀(jì)律性。

嚴(yán)肅紀(jì)律是換屆順利進(jìn)行的重要保證，換屆的紀(jì)律如何、風(fēng)氣如何，不僅直接關(guān)系換屆工作的成敗，還關(guān)系到各級(jí)黨組織和黨員干部的形象，關(guān)系黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，關(guān)系選人用人公信度。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，以學(xué)習(xí)習(xí)近平同志“七一”講話精神為動(dòng)力，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，以堅(jiān)決的態(tài)度、過(guò)硬的作風(fēng)、得力的措施，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二、堅(jiān)持履行干部選拔任用程序。

整治拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等用人上不正之風(fēng)，要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，凡破格提拔干部、大規(guī)模調(diào)整干部、主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)提拔調(diào)整干部等，必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

要成立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記要帶頭抓、親自抓，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)本地?fù)Q屆工作的責(zé)任。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)要各盡其責(zé)，加強(qiáng)溝通，密切配合，形成工作合力。

四、做好輿論引導(dǎo)。

如何加大群眾參與度，程序更應(yīng)公開(kāi)透明。隨著網(wǎng)絡(luò)等新媒介的不斷普及，群眾能夠多渠道的了解政府工作動(dòng)態(tài)，同時(shí)想要參與政治活動(dòng)的要求日益提高。因此在換屆過(guò)程中，更應(yīng)該做好黨員群眾的思想工作，將原則性、政治性、程序性的問(wèn)題講清講透，為換屆營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍，做好輿論引導(dǎo)。