三、打造忠誠、儒雅之師的途徑

如何正確把握“忠誠、儒雅”的內(nèi)涵？聯(lián)系國稅工作實際，歸納起來就是四句話：“誠信守法、尚義崇廉、知書達理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。”這四句話互為聯(lián)系，互為保障，“誠信守法、尚義崇廉”是行為規(guī)范、道德修養(yǎng)，“知書達理”是實現(xiàn)途徑，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是根本目的。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是國稅工作最終的落腳點。構(gòu)建核心價值體系，目的是要做好國稅工作，就是要大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)之精神、創(chuàng)業(yè)之勇氣、創(chuàng)業(yè)之韌勁、創(chuàng)業(yè)之魄力，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流，力爭走在前列。要用改革的手段和創(chuàng)新的方法，破解發(fā)展進程中的難題，推動工作不斷進步。從內(nèi)涵來講，“誠信守法、尚義崇廉、知書達理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”四句話突出“誠信、廉義、文明、創(chuàng)新”的主題，彰顯人本管理理念，是打造忠誠、儒雅之師的方向和引領(lǐng)，也是指導(dǎo)和推進國稅部門“兩學(xué)一做”活動深入開展的基本遵循。

打造忠誠、儒雅之師，關(guān)鍵要以“誠信守法、尚義崇廉、知書達理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為指引，從五個方面下功夫。一是靠教育鑄魂。堅持以人為本，以文化人，以開展“兩學(xué)一做”、“我為黨旗稅徽添光彩”、“傳承好家訓(xùn) 純正好家風(fēng)”和反腐倡廉教育活動為載體，建凝聚人、塑造人、引導(dǎo)人、激勵人的新機制。二是靠學(xué)習(xí)固本。以稅務(wù)總局部署的素質(zhì)提升“115”工程為契機，大力開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，加強隊伍的素質(zhì)建設(shè)，著力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、精于業(yè)務(wù)、善于管理、擁有先進管理理念和精湛業(yè)務(wù)技能的專家型、實戰(zhàn)型的稅務(wù)人才隊伍。三是靠實踐錘煉。以開展“組織收入、征管體制改革、稅制改革、春風(fēng)行動、金稅三期、數(shù)字人事”六大攻堅戰(zhàn)為舞臺，加強實戰(zhàn)鍛煉，不斷提升隊伍“誠信、廉義、文明、創(chuàng)新”等方面的能力素養(yǎng)。四是靠真情感召。堅持傾情帶隊，激發(fā)基層國稅干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情和動力。落實基層聯(lián)系點制度，真心實意為基層辦實事、解難事、做好事，營造一個關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的新氛圍，增強廣大干部職工的歸屬感和責(zé)任感。五是靠機制規(guī)引。創(chuàng)新干部管理監(jiān)督機制，建立政策法規(guī)、督察內(nèi)審、巡視、監(jiān)察四位一體的監(jiān)督管理體系。堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。完善正向激勵機制，穩(wěn)妥推進數(shù)字人事管理制度，調(diào)動干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（作者系湖北省國稅局黨組書記、局長）