三、打造忠誠(chéng)、儒雅之師的途徑

如何正確把握“忠誠(chéng)、儒雅”的內(nèi)涵？聯(lián)系國(guó)稅工作實(shí)際，歸納起來(lái)就是四句話：“誠(chéng)信守法、尚義崇廉、知書(shū)達(dá)理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。”這四句話互為聯(lián)系，互為保障，“誠(chéng)信守法、尚義崇廉”是行為規(guī)范、道德修養(yǎng)，“知書(shū)達(dá)理”是實(shí)現(xiàn)途徑，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是根本目的。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是國(guó)稅工作最終的落腳點(diǎn)。構(gòu)建核心價(jià)值體系，目的是要做好國(guó)稅工作，就是要大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)之精神、創(chuàng)業(yè)之勇氣、創(chuàng)業(yè)之韌勁、創(chuàng)業(yè)之魄力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，力爭(zhēng)走在前列。要用改革的手段和創(chuàng)新的方法，破解發(fā)展進(jìn)程中的難題，推動(dòng)工作不斷進(jìn)步。從內(nèi)涵來(lái)講，“誠(chéng)信守法、尚義崇廉、知書(shū)達(dá)理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”四句話突出“誠(chéng)信、廉義、文明、創(chuàng)新”的主題，彰顯人本管理理念，是打造忠誠(chéng)、儒雅之師的方向和引領(lǐng)，也是指導(dǎo)和推進(jìn)國(guó)稅部門(mén)“兩學(xué)一做”活動(dòng)深入開(kāi)展的基本遵循。

打造忠誠(chéng)、儒雅之師，關(guān)鍵要以“誠(chéng)信守法、尚義崇廉、知書(shū)達(dá)理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為指引，從五個(gè)方面下功夫。一是靠教育鑄魂。堅(jiān)持以人為本，以文化人，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“我為黨旗稅徽添光彩”、“傳承好家訓(xùn) 純正好家風(fēng)”和反腐倡廉教育活動(dòng)為載體，建凝聚人、塑造人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人的新機(jī)制。二是靠學(xué)習(xí)固本。以稅務(wù)總局部署的素質(zhì)提升“115”工程為契機(jī)，大力開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，著力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、精于業(yè)務(wù)、善于管理、擁有先進(jìn)管理理念和精湛業(yè)務(wù)技能的專家型、實(shí)戰(zhàn)型的稅務(wù)人才隊(duì)伍。三是靠實(shí)踐錘煉。以開(kāi)展“組織收入、征管體制改革、稅制改革、春風(fēng)行動(dòng)、金稅三期、數(shù)字人事”六大攻堅(jiān)戰(zhàn)為舞臺(tái)，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，不斷提升隊(duì)伍“誠(chéng)信、廉義、文明、創(chuàng)新”等方面的能力素養(yǎng)。四是靠真情感召。堅(jiān)持傾情帶隊(duì)，激發(fā)基層國(guó)稅干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情和動(dòng)力。落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，真心實(shí)意為基層辦實(shí)事、解難事、做好事，營(yíng)造一個(gè)關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的新氛圍，增強(qiáng)廣大干部職工的歸屬感和責(zé)任感。五是靠機(jī)制規(guī)引。創(chuàng)新干部管理監(jiān)督機(jī)制，建立政策法規(guī)、督察內(nèi)審、巡視、監(jiān)察四位一體的監(jiān)督管理體系。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。完善正向激勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)妥推進(jìn)數(shù)字人事管理制度，調(diào)動(dòng)干部愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（作者系湖北省國(guó)稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)）