每個(gè)時(shí)代都要有適應(yīng)那個(gè)時(shí)代需要的好干部，如果沒有就要把他們鍛造出來。政治路線確定之后，干部就是決定因素；決策部署作出之后，干部就要真抓實(shí)干。我們黨歷來把培養(yǎng)選用好干部作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，建黨95年來，培養(yǎng)選拔了一代又一代、一批又一批的好干部，從而保證了革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)不斷取得勝利。好干部是事業(yè)的開拓者，是時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)。從革命到建設(shè)，再到改革開放，我們黨在不同歷史時(shí)期，面對不同時(shí)代任務(wù)，無數(shù)好干部踏著歷史前進(jìn)的節(jié)拍，肩負(fù)起救亡圖存、民族復(fù)興的歷史使命，彰顯了鮮明的時(shí)代特點(diǎn)和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)并激勵(lì)億萬群眾奮勇向前。在不同歷史時(shí)期，由于所處的客觀環(huán)境不同，面臨的形勢任務(wù)不同，培養(yǎng)選用好干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求也各有側(cè)重，好干部身上展現(xiàn)出來的特征和品質(zhì)也不盡相同，但“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是始終不變的價(jià)值底色，德才兼?zhèn)?、以德為先、對黨忠誠、忠于國家、為民奉獻(xiàn)是貫穿始終的價(jià)值主線。

當(dāng)前，我們處在改革開放新時(shí)代，我們黨肩負(fù)著崇高的歷史使命，同時(shí)又面臨著“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”。抓住戰(zhàn)略機(jī)遇，戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，完成歷史使命，恰恰需要千千萬萬“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部，需要千千萬萬符合“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)的好干部。黨的十八大報(bào)告指出，發(fā)展中國特色社會主義“必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭”。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，也要求我們牢固樹立憂患意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、危機(jī)意識，深刻認(rèn)識“四大考驗(yàn)”的長期性和復(fù)雜性、“四種危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性，牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，為全面建成小康社會，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（作者張世良系國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理司司長，《怎樣煉成好干部》一書的作者)